La promoción de los derechos económicos de las mujeres, incluyendo el acceso al empleo y a condiciones adecuadas de trabajo, ha sido un aspecto prioritario de las agendas internacionales de desarrollo por casi cinco décadas. Sin embargo, el mundo falló en anticipar y prevenir los efectos desproporcionados que la reciente crisis de la pandemia del COVID-19 ha tenido sobre la … [Lee más...] about Manos a la obra: tres apuestas para promover la igualdad de género en el mundo del trabajo
Daniela Arias
Daniela Arias es consultora en la División de Mercados Laborales del BID desde 2022, donde ha trabajado como parte del equipo del Marco de Acción de Empleo con Perspectiva de Género. Anteriormente lideró el proyecto interagencial Mi Futuro es Hoy para la Organización Internacional del Trabajo, ejecutado junto con PNUD y ONU Mujeres. Ha trabajado como coordinadora de investigación en instituciones gubernamentales como el Ministerio de Trabajo y la Agencia Nacional de Tránsito en Ecuador, y ha realizado diversas consultorías para la OIT, el Instituto Nacional de Estadística y Censos, el Banco Central de Ecuador, e instituciones académicas, en temas relacionados al empleo, seguridad social e inclusión financiera, así como en el manejo y análisis de estadísticas, y construcción de modelos de estimación de demanda laboral. Tiene experiencia en temáticas relacionadas al mercado laboral, protección social, y género en América Latina. Tiene una Maestría y un Doctorado en Economía de la New School University.
