Promover la igualdad de género en América Latina y el Caribe El Día Internacional de la Mujer nos da la oportunidad de reflexionar sobre las brechas de género que aún persisten en América Latina y el Caribe y que la pandemia sin duda ha ayudado a profundizar. Con una participación laboral un 27% más baja que la de los hombres y una brecha salarial del 18%, estas cifras son … [Lee más...] about ¿Cómo se vería una región sin brechas de género?
liderazgo femenino
¿Las mujeres líderes nacen o se hacen?
Todos conocemos a alguna persona que tiene aptitudes innatas que los predisponen a ser líderes – tienen, por ejemplo, gran capacidad de influencia, de comunicar sus ideas efectivamente, y de tomar decisiones acertadas con confianza y convicción. Pero también es verdad que las líderes se hacen, y el liderazgo femenino se construye. Soy guatemalteca, crecí en un ambiente de … [Lee más...] about ¿Las mujeres líderes nacen o se hacen?
Un entorno seguro para las mujeres empresarias
Violencia basada en género y mujeres empresarias La falta de seguridad de las empresas afecta a su desempeño y genera altos costos, y ha sido una barrera para el desarrollo y crecimiento del sector empresarial, incluso antes de la pandemia. Para las mujeres, el desafío es aún mayor. Las empresarias enfrentan otras formas de violencia basada en género, tal como lo … [Lee más...] about Un entorno seguro para las mujeres empresarias
El techo de cristal para las mujeres en la agenda de cambio climático
Género y acción climática 8 de cada 10 personas desplazadas por desastres climáticos son mujeres, y sin embargo, están subrepresentadas en las discusiones sobre cambio climático. La Conferencia de Cambio Climático de Naciones Unidas COP26 en Glasgow pone de nuevo en agenda la necesidad de priorizar las acciones climáticas sensibles al género. Aunque el … [Lee más...] about El techo de cristal para las mujeres en la agenda de cambio climático
Nuevos datos sobre el empleo femenino en Centroamérica y México
En años recientes, Centroamérica ha sido la región de países miembro del BID que ha integrado en mayor medida la perspectiva de género en el mercado laboral, si se la compara con otras regiones de América Latina y el Caribe (ALC). Las mujeres de México, Centroamérica, Panamá y República Dominicana (MECAPARD) paulatinamente han logrado una … [Lee más...] about Nuevos datos sobre el empleo femenino en Centroamérica y México
