En América Latina, las y los jóvenes afrodescendientes siguen enfrentándose a la desigualdad racial. Esto se refleja en desafíos significativos para acceder y completar la educación, impulsados por desigualdades históricas y estructurales que se remontan a la época colonial. Desde las bajas tasas de finalización de los estudios primarios y secundarios hasta las altas tasas de … [Lee más...] about Desigualdad racial en la educación: desafíos y oportunidades para la juventud afrodescendiente en América Latina
Laísa Rachter de Sousa Dias
Specialist of the Gender and Diversity Division at the IDB, where she works to improve access to economic opportunities and strengthen the representation of women, Afro-descendants, indigenous peoples, people with disabilities, and the LGBTQ.+ community, with a focus on Brazil. She is an applied microeconomist with experience in evaluating how public policies and institutions influence the economic opportunities and well-being of women, minorities, and low-income households. She also worked as an Impact Evaluation Consultant at the IDB's Strategic Planning and Development Effectiveness unit, where she supported operations' design and impact evaluation. Previously, she worked as a researcher at the Brazilian Institute of Economics (FGV IBRE) and as a consultant for the World Bank. She has a Ph.D. in Economics from FGV EPGE, Brazil.
Las niñas cocinan, los niños juegan: cómo se determina la desigualdad de responsabilidades de cuidados desde la infancia
La crisis sanitaria resultado de la pandemia de COVID-19 ha acentuado una gran desigualdad dentro de los hogares. Las mujeres invierten significativamente más tiempo en actividades de cuidado que los hombres, y esto se evidencia especialmente en el cuidado de los niños. Sin embargo, la disparidad en la división de las tareas domésticas ya era sustancial incluso antes de la … [Lee más...] about Las niñas cocinan, los niños juegan: cómo se determina la desigualdad de responsabilidades de cuidados desde la infancia
Digitales y verdes: dos grandes tendencias que cambiarán el trabajo para las mujeres
El aceleramiento de las tecnologías y los desafíos del cambio climático han modificado significativamente la forma en que vivimos, y el mercado laboral no se está quedando atrás. ¿Cómo podemos aprovechar estos cambios para promover más y mejor trabajo para las mujeres? En el reciente Diálogo Regional de Política “Acelerando el talento digital y verde para las mujeres del … [Lee más...] about Digitales y verdes: dos grandes tendencias que cambiarán el trabajo para las mujeres
