Contar con mujeres al frente de organizaciones es una decisión estratégica. Un estudio que analiza más de 1000 empresas que cotizan en bolsa en 12 países mostró que las que contaban con mayor presencia femenina a nivel ejecutivo tenían un 21% más probabilidades de superar a sus pares en beneficios y un 27% más creación de valor a largo plazo. La evidencia señala que el … [Lee más...] about El potencial de las mujeres líderes para impulsar el cambio
IPG
Políticas de cuidado: una decisión estratégica para las empresas
Hace algunos años, tuve la oportunidad de entrevistar a la directora del área de producción de una de las compañías industriales más grandes de la región. La posibilidad de conocer su historia me llenaba de entusiasmo. Había logrado convertirse en la primera mujer en ocupar el cargo de directora industrial en una empresa con una larga trayectoria productiva, pero históricamente … [Lee más...] about Políticas de cuidado: una decisión estratégica para las empresas
Un compromiso con el cierre de brechas económicas entre hombres y mujeres
Las Iniciativas de Paridad de Género (IPG) han impulsado y visibilizado programas y políticas públicas para acelerar el cierre de las brechas y la eliminación de las barreras que impiden que mujeres y hombres trabajen y emprendan en igualdad de condiciones en América Latina. En ocho años, diez países ya son miembros: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, … [Lee más...] about Un compromiso con el cierre de brechas económicas entre hombres y mujeres
Empresas, espacios para la construcción de convivencias laborales libres de violencia
Al menos una de cada tres personas en América Latina y el Caribe ha experimentado violencia o acoso en el trabajo, siendo las mujeres las más afectadas. En particular, están más expuestas a la violencia psicológica, una de las formas más comunes de la violencia basada en género. Aunque menos visible, este tipo de violencia se manifiesta a través de descalificaciones, … [Lee más...] about Empresas, espacios para la construcción de convivencias laborales libres de violencia
Rompiendo barreras: resultados destacados de las Iniciativas de Paridad de Género en América Latina
En el año 2016, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) se aliaron para desarrollar las Iniciativas de Paridad de Género (IPG) en América Latina. La Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) se sumó a esta colaboración en 2019. Las IPG convocan a actores clave del sector público y privado e involucran en el proceso … [Lee más...] about Rompiendo barreras: resultados destacados de las Iniciativas de Paridad de Género en América Latina
