Cada año surgen conceptos más precisos para comunicar temáticas de género y diversidad. En 2022, hicimos un punteo sobre términos clave que debías saber para ejercer una comunicación más inclusiva en tu día a día. Este año, repetimos el ejercicio compartiendo algunos temas relevantes de los cuales aprendimos, ¡y que te interesa conocer!
1. Deepfakes
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Los deepfakes son un producto audiovisual obtenido a través de la Inteligencia Artificial (IA). El mismo permite combinar elementos humanos como rostros y cuerpos, con distintas voces y sonidos, dando paso a contenido hiperrealista. Desafortunadamente, esta herramienta ha contribuido a una nueva forma de violencia basada en género a través de contenido explícito, bullying, entre otros. Puedes leer más sobre deepfakes y violencia digital en este blog.
2. Perimenopausia
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En la vida de todas las personas que menstrúan, hay un momento certero: eventualmente, llegará la menopausia. Pero, ¿qué sucede antes? El concepto de perimenopausia comprende el período de meses o años que precede a la última menstruación. Se acompaña de cambios hormonales y síntomas físicos que pueden afectar el desempeño laboral debido al estigma que les rodea. Infórmate sobre el impacto de dichas etapas en este artículo.
3. Discapacidad
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¿Sabías que el concepto de discapacidad se ha transformado en las últimas décadas? Actualmente, se considera como el resultado de la interacción entre las características físicas de una persona y barreras presentes en su entorno que impiden su desenvolvimiento. Aprende sobre los tipos de discapacidad que existen y las palabras correctas para referirte al tema, en este blog.
4. Etnoingeniería
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La etnoingeniería consiste en una metodología que integra el conocimiento tradicional indígena para brindar soluciones de infraestructura y servicio sostenibles con el medio ambiente. El diseño de estos proyectos, su implementación y abordaje se realizan de forma participativa con las comunidades. En este artículo, te contamos más sobre el diseño de obras con mirada de diversidad étnica.
5. Políticas universales
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A diferencia de las políticas focalizadas, que se dirigen a poblaciones específicas, las políticas universales aplican para todas las personas. A pesar de no distinguir por género, etnia, raza, condición de discapacidad u orientación sexual, pueden contribuir al cierre de brechas para mujeres y grupos diversos. Para leer más sobre las políticas universales que guardan este potencial, lee el blog.
6. Movilidad intergeneracional
![](https://blogs.iadb.org/igualdad/wp-content/uploads/sites/33/2023/12/Movilidad.png)
Este concepto hace referencia a cómo el nivel socioeconómico de una persona o núcleo, se hereda de una generación a otra. Así mismo, existe una relación entre la movilidad y la desigualdad, que puede permear en las familias de nuestra región. Este artículo explora cómo esta intersección afecta particularmente a los pueblos indígenas y afrodescendientes.
Cuéntanos en los comentarios, ¿qué otros conceptos aprendiste en 2023 relacionados con mujeres, pueblos indígenas, afrodescendientes, personas con discapacidad y poblaciones LGBTIQ+?
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