El final de cada año es un buen momento para hacer balance y, sobre todo, para plantear nuevos retos para el año entrante. En el post anterior, con una sencilla felicitación navideña, expresamos nuestros mejores deseos desde la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID para los próximos meses. Hoy quisiera explicar los grandes pilares con los que queremos … [Lee más...] about Por un 2014 lleno de oportunidades laborales
Factor Trabajo
Nuestra modesta felicitación
[vsw id="81834624" source="vimeo" width="425" height="344" autoplay="no"] Con nuestros mejores deseos para el 2014: un nuevo año en el que deseamos contribuir aún más a impulsar el desarrollo de la región con mejores trabajos y mejores pensiones. … [Lee más...] about Nuestra modesta felicitación
Formación basada en competencias: nuevas alas para volar más alto
El Programa de Formación de Recursos Humanos Basada en Competencias, que el gobierno de México ha impulsado en las últimas décadas, va a emprender un nuevo vuelo. El PROFORHCOM va a inaugurar una nueva etapa con el claro objetivo de conseguir una educación técnica más y mejor orientada para el empleo. O, dicho de otra manera, lograr que el sistema educativo encaje mejor en una … [Lee más...] about Formación basada en competencias: nuevas alas para volar más alto
¿Cómo mejorar las evaluaciones de impacto en el mundo laboral?
En este post previo, me burlé de los evaluadores de impacto, incluyéndome a mí mismo, por nuestra obsesión con las evaluaciones experimentales. Nos gusta determinar “por lotería” quién recibe una capacitación laboral y quién no para poder ver a qué grupo le va mejor. Para tener un grupo de control válido, les decimos a varias personas que no pueden tomar el curso. Y ante las … [Lee más...] about ¿Cómo mejorar las evaluaciones de impacto en el mundo laboral?
El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
Uno de los determinantes más importantes de la competitividad de un país es su talento humano –las habilidades, el nivel educativo y la productividad de su fuerza laboral – y las mujeres representan más de la mitad de esa base de talento humano en el mundo. Sin embargo, cada vez que suelo sacar el tema a colación, tiendo a recibir una mirada de escepticismo sobre cómo … [Lee más...] about El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
