Las nuevas tecnologías están cambiando rápidamente las competencias y habilidades que se requieren en el mundo laboral. Para el año 2020, se estima que un cuarto de la fuerza laboral global tendrá que buscar un nuevo empleo o ampliar radicalmente sus perfiles para incluir habilidades digitales y fundacionales. En este contexto, los fondos concursables y los consejos sectoriales … [Lee más...] about ¿Qué rol juegan los empleadores en el desarrollo de habilidades para el futuro del trabajo?
Rotación laboral y calidad del empleo entre los jóvenes de América Latina y el Caribe
Existe la preconcepción de que los jóvenes actuales son inconformes y poco comprometidos con el trabajo, los estudios y, en general, con las metas a largo plazo. Sin embargo, nuestro estudio Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar? demuestra que los jóvenes de la región son optimistas y tienen grandes aspiraciones educativas y laborales. Ahora bien, en … [Lee más...] about Rotación laboral y calidad del empleo entre los jóvenes de América Latina y el Caribe
¿Cómo pagar las pensiones?
Casi todos los días, las portadas de los diarios de América Latina y el Caribe incluyen alguna noticia sobre pensiones. El debate es, en general, difícil, y tiene por detrás una importante cuestión que todavía como sociedad no hemos respondido del todo: ¿cómo afrontar el gran reto del envejecimiento poblacional? Las pensiones son claramente un elemento central de ese debate. … [Lee más...] about ¿Cómo pagar las pensiones?
¿Cómo promover una gestión ética de datos en el mercado laboral?
Las nuevas tecnologías representan una gran oportunidad para mejorar las técnicas de búsqueda de empleo, reclutamiento e intermediación laboral. La aparición de plataformas digitales de búsqueda de empleo y el uso masivo de redes sociales se ha traducido en un aumento exponencial de los datos disponibles, tanto de las personas (su formación, experiencia, habilidades y … [Lee más...] about ¿Cómo promover una gestión ética de datos en el mercado laboral?
Plataformas digitales: la evolución del mercado laboral
El mercado laboral de El Salvador enfrenta diversos problemas. Si bien la tasa de desempleo es baja, los niveles de informalidad, inestabilidad y subempleo son altos. Por otro lado, la gran mayoría de los trabajadores se encuentran en ocupaciones manuales y rutinarias que enfrentan un alto riesgo de ser automatizadas (de hecho, se estima que solo un 15% de los alumnos que se … [Lee más...] about Plataformas digitales: la evolución del mercado laboral
