De acuerdo con la Organización Internacional de Trabajo (OIT), la tasa de participación laboral de las mujeres en Bolivia en 2013 fue de 61,6%, la segunda más alta de la región solo después de Perú (66,8%) y muy por encima del promedio regional (50,4%). Sin embargo, cuando comparamos esta tasa con la tasa de participación laboral masculina—82%—podemos notar que todavía existe … [Lee más...] about ¿Quién dice que la construcción y el transporte es cosa de hombres?
El deporte paralímpico: una puerta de entrada a la inclusión social
El Movimiento Paralímpico nació en el hospital de Stoke Mandeville, Reino Unido, en 1948 con el objetivo de integrar a víctimas heridas en combate en la II Guerra Mundial. Sir Luwig Guttman, neurocirujano judío que había huido de la Alemania nazi, entendió que la rehabilitación médica mediante el deporte podía conseguir un fin fundamental: “hacer de las personas con … [Lee más...] about El deporte paralímpico: una puerta de entrada a la inclusión social
4 enfoques para abordar la violencia contra la mujer
El próximo domingo 25 de noviembre se celebrará el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Hoy hacemos un alto para reflexionar sobre esta grave problemática que continúa afectando a 1 de cada 3 mujeres de América Latina y El Caribe. Compartimos, a continuación, una recopilación de blog posts que abordan la temática desde diferentes enfoques. … [Lee más...] about 4 enfoques para abordar la violencia contra la mujer
Mujeres en la lucha contra el cambio climático
Es común que cuando somos niños, soñemos con ser cantantes, doctores o astronautas. Algunas de nosotras soñamos con puestos menos comunes, como ser Secretarias Generales de la ONU, aunque desafortunadamente la institución nunca ha tenido una mujer como líder principal. El panorama es más positivo en la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC). … [Lee más...] about Mujeres en la lucha contra el cambio climático
¿Cómo aprovechar la inteligencia artificial sin perpetuar sesgos de género?
Recientemente se difundió la noticia de que el algoritmo de inteligencia artificial (IA) utilizado por Amazon para procesar y evaluar los currículums de los solicitantes de empleo e identificar los mejores talentos, producía sesgos sistemáticos en contra de las mujeres. Tiempo atrás también se difundió la noticia de que el algoritmo de Google tendía a mostrar más anuncios de … [Lee más...] about ¿Cómo aprovechar la inteligencia artificial sin perpetuar sesgos de género?
