Por Carolina Martin y Ana Grigera* En un viaje a Guna Yala, una de las comarcas del pueblo indígena Guna en Panamá, el Director Regional del Ministerio de Salud nos contó que cuando al centro de salud llega una mujer Guna que se encuentra de parto, lo primero que le pregunta es si tomó tuleina – la medicina (‘ina’) de los Guna (‘tule’). Él sabe que la planta del inadule … [Lee más...] about ¿Por qué las mujeres Guna paren sin dolor?
Diversidad
Crisis económica: oportunidades para liderar emprendiendo
Por Eugene Cornelius* En la Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa de Estados Unidos (SBA por sus siglas en inglés) ofrecemos asesoramiento, oportunidades de contratación y financiamiento para apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) a lo largo de todo el proceso de emprendimiento. Después de la crisis financiera de 2007-08 y la subsecuente Gran … [Lee más...] about Crisis económica: oportunidades para liderar emprendiendo
En sus marcas, listos… Inclusión
Los Juegos Paralímpicos de Río de Janeiro 2016 marcaron un hito en la historia de América Latina, no sólo porque fueron los primeros en ser organizados por un país de la región, ni porque fueron vistos por televisión por más de cuatro millones de personas, ni porque los países latinoamericanos aumentaron considerablemente su medallero, sino, sobre todo, por su profundo impacto … [Lee más...] about En sus marcas, listos… Inclusión
Balance de la naturaleza, balance del poder
Cada año en estas fechas las Naciones Unidas lleva a cabo el Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas, un espacio importante para examinar asuntos indígenas relativos al desarrollo económico y social, la cultura, el medio ambiente, la educación, la salud y los derechos humanos. En 2015, el BID invitó a los participantes del mencionado foro a una sesión de consulta previa … [Lee más...] about Balance de la naturaleza, balance del poder
Diversidad en el trabajo, un negocio rentable
Cada vez hay mayor consenso en que la diversidad en el trabajo, tanto de género como racial, no sólo es imperante sino también redituable. Una reciente investigación encuentra que las empresas étnicamente diversas tienen 35% más rentabilidad que las demás y un 15% más aquellas diversas en género. Otra fuente estima que las compañías con mujeres gerentes incluso alcanzan un 30% … [Lee más...] about Diversidad en el trabajo, un negocio rentable
