5 minutos de lectura. El BID comenzó su viaje hacia las insignias digitales abiertas en 2017 y para 2018 ya había adoptado una plataforma de open-source. En comparación con otras organizaciones, en el BID estas insignias abiertas tienen un doble rol: interno para los empleados del BID y externo para los profesionales que participan en las iniciativas de desarrollo de … [Lee más...] about Insignias en acción: las credenciales digitales del BID tienen un nuevo hogar
Stella Porto
Stella Porto is a Learning and Knowledge Management specialist at the Inter-American Development Bank (IDB) in Washington, DC. Prior to IDB, Stella was the Program Director of the Master of Distance Education & E-Learning (MDE) at University of Maryland University College, having also had other leadership roles since she joined UMUC in early 2001. Earlier in her career, Stella was Professor in Computer Science at Universidade Federal Fluminense in Brazil. Stella received a BS in Electrical Engineering from the Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro, then obtained Master's and Doctoral degrees in Informatics in 1991 and 1995, respectively, from the same institution. In 2008, she also added the MDE to her academic background. Her interest areas include educational technology, learning design, e-learning methodologies and related topics. (https://www.linkedin.com/in/stellaporto/)
El contenido es solo la mitad del desafío cuando se trata de enseñar
5 minutos de lectura. La experiencia de aprender Para muchos profesionales con experiencia en un área específica, enseñar su tema podría parecerles una tarea muy sencilla, ya que generalmente, cuando se preparan para enseñar el contenido en el cual son expertos, asumen que exponer el material se traducirá en resultados efectivos de aprendizaje entre las alumnas. Sin … [Lee más...] about El contenido es solo la mitad del desafío cuando se trata de enseñar
Construyendo rutas de aprendizaje con credenciales digitales
Open Badges, o las Insignias Abiertas como son llamados a veces en español, establecen un marco común para reconocer los logros y las competencias entre empleadores, profesionales y proveedores educativos. Hemos explorado los conceptos básicos de Open Badges como una solución para mostrar las habilidades del futuro del trabajo. Estas insignias se muestran como un símbolo … [Lee más...] about Construyendo rutas de aprendizaje con credenciales digitales
Open Badges: destacando competencias profesionales de manera conectada y digital
Está ocurriendo un cambio importante en el mercado laboral. Las organizaciones se enfrentan a una enorme carga para volver a capacitar a los trabajadores, mientras que los profesionales buscan el desarrollo continuo para seguir siendo relevantes en un mercado laboral cada vez más competitivo. Esto ha impulsado la necesidad de establecer credenciales alternativas y … [Lee más...] about Open Badges: destacando competencias profesionales de manera conectada y digital
Cómo las Insignias Abiertas Digitales pueden ayudar a destacar competencias profesionales
Read blogpost in English Por Stella Porto, Especialista en gestión de Aprendizaje y Conocimiento de INDES en el Banco Interamericano de Desarrollo Está ocurriendo un cambio importante en el mercado laboral. Las organizaciones se enfrentan a una enorme carga por mantener a sus empleados, mientras que los profesionales están buscando desarrollarse continuamente para seguir … [Lee más...] about Cómo las Insignias Abiertas Digitales pueden ayudar a destacar competencias profesionales
