Insignias en acción: las credenciales digitales del BID tienen un nuevo hogar

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El BID comenzó su viaje hacia las insignias digitales abiertas en 2017 y para 2018 ya había adoptado una plataforma de open-source. En comparación con otras organizaciones, en el BID estas insignias abiertas cumplen con un doble rol, el rol interno para los empleados del BID y el externo para los profesionales que participan en las iniciativas de desarrollo de capacidades del Banco. Ambas dimensiones están claramente entrelazadas.

Con cerca de 300 credenciales digitales, otorgadas más de 130,000 veces al momento de la publicación de este artículo, el BID ha recorrido un largo camino en el proceso de convertirse en un importante emisor de insignias abiertas. Esto le ha permitido influenciar la expansión y la aceptación de estas insignias, al mismo tiempo que inspirar a otros actores en América Latina y el Caribe a comenzar a emitirlas.

En 2021, tras el lanzamiento de AcademiaBID, una nueva plataforma de credenciales digitales ha tomado forma y se ha convertido en el nuevo hogar para las Credenciales BID. Esta plataforma tiene nuevas y valiosas prestaciones y representa un cambio de paradigma en comparación con su antiguo hogar, porque introduce el concepto de “insignias en acción”, lo que significa que las insignias no son solo marcadores, sino que tienen un propósito dentro de un contexto. Las insignias ahora son conectores: conectan a las personas que comparten intereses profesionales y de aprendizaje, y abren nuevas oportunidades de aprendizaje y progreso. La plataforma brinda el espacio para desarrollar un portafolio digital personal que permite mostrar logros, competencias y habilidades. Su fuerte componente social crea compromiso, así como una red de confianza a través del reconocimiento individual, las comunidades de práctica y la posibilidad de que otras personas avalen o respalden las credenciales obtenidas.

Varias de sus nuevas prestaciones son las responsables de estas mejoras:

• El pasaporte de insignias digitales proporciona un contexto social de modo que las insignias se convierten en conectores, conectores para una comunidad de aprendizaje, conectores con otras oportunidades de aprendizaje y conectores para un mayor reconocimiento y avance profesional.
• Las insignias se pueden fortalecer al agregar evidencia sobre las habilidades y conocimientos, endosos por parte de otras personas y autorreflexión.
• A través de la funcionalidad de “aplicar a credencial”, los solicitantes son llamados a la acción y deben completar un formulario que les pide información y pruebas sobre sus logros. Estas solicitudes abren la puerta para reconocer una variedad de logros, habilidades y calidad en el desempeño que originalmente no se capturan al completar cursos. También promueven el reconocimiento de habilidades y logros obtenidos con anterioridad, y ayudan a seguir motivando a los ganadores de las insignias. Las solicitudes de insignias transforman a sus destinatarios de sujetos pasivos a sujetos motivados y proactivos quienes valoran sus insignias porque se las han ganado.
• A través de endosos, las insignias se reconocen explícita y visiblemente dentro de la comunidad de aprendizaje.
• Las “supercredenciales” permiten la creación de una “súper insignia” asociada a una colección de insignias más pequeñas, lo que motiva a los ganadores en su ruta de aprendizaje.
• La función de sub-organizaciones brinda a las organizaciones la posibilidad de asociarse con el BID para compartir sus credenciales y las solicitudes de insignias. Las organizaciones pueden utilizar esta función para compartir insignias con el fin de crear un sistema de insignias que sea común a sus comunidades.
• Los mini mapas están diseñados para visibilizar y apoyar el desarrollo de rutas de aprendizaje. Un mini mapa funciona como un mapa del metro. El creador del mapa establece estaciones y las coloca en líneas que pueden cruzarse entre sí. La idea es que cada estación contenga un objetivo que suele expresarse con una o varias insignias.

AcademiaBID también se transforma en un actor importante y activo dentro de la nueva plataforma de credencialización, ya que tiene todas las insignias emitidas y cuenta con una variedad de páginas que muestran los diversos programas de aprendizaje del BID (como el Programa de Aprendizaje de Operaciones, Salvaguardias Ambientales y #Movingonline). Cualquier usuario puede seguir a AcademiaBID y encontrar información útil sobre el nuevo sitio.

Queremos invitarte a que te unas a esta nueva plataforma y a que uses tus insignias para conectarte con otros profesionales en los diversos campos temáticos del desarrollo económico y social. Descubre nuevas oportunidades de aprendizaje a través de las insignias digitales y muestra tus conocimientos, habilidades y logros a esta comunidad en crecimiento.

Después de ver este video, definitivamente estarás listo para ganar algunas insignias nuevas:

Ahora comparte tus insignias en tus redes sociales y ayúdanos a correr la voz. ¡Aprende más aquí!

Por Stella Porto, especialista en Gestión del Aprendizaje y del Conocimiento de AcademiaBID.