If we were to make a ranking of Public Employment Services (PES), Korea would place, without a doubt, one of the top positions. Just to give you an example, the Job Centers (the Employment Offices) secured employment for 1.5 million people with only 4,000 officers, while other countries, such as Japan, inserted 1.9 million workers with 28,000 employees. What are the keys to … [Lee más...] about The three keys to a first-class Employment Service
Tres claves de un Servicio de Empleo de primera
Si tuviéramos que hacer un ranquin de los Servicios Públicos de Empleo, Corea ocuparía, sin duda, uno de los primeros puestos mundiales. Un dato de muestra: los Job Centers (Oficinas de empleo) consiguieron empleo para 1,5 millones de personas con sólo 4.000 funcionarios, mientras que otros países, como Japón, insertaron 1,9 millones de trabajadores con 28 mil funcionarios. … [Lee más...] about Tres claves de un Servicio de Empleo de primera
Superando el límite de los 120 años de edad
La perspectiva de que una persona alcance una edad centenaria ha crecido de forma extraordinaria desde principios del siglo pasado. Según un estudio del departamento británico de Trabajo y Pensiones, un niño nacido hoy tiene ocho veces más probabilidades de llegar a ser centenario que hace ochenta años. En el estudio se estima que, para 2066, la población centenaria en el … [Lee más...] about Superando el límite de los 120 años de edad
¿Quieres un empleo formal? No, gracias
Para los que vivimos en América Latina, la gran cantidad de trabajadores informales que existe en nuestra región no es una novedad: comerciantes en la calle, conductores de buses, pequeños emprendimientos de subsistencia… Todos son parte de lo que le da color a nuestras ciudades e incluso parece atraer a los turistas. Los programas y promesas para apoyar a estos trabajadores e … [Lee más...] about ¿Quieres un empleo formal? No, gracias
Si quiero y puedo ahorrar, házmelo fácil
¿Por qué la gente ahorra para su pensión? La respuesta más sencilla es que la mayoría ahorramos porque no nos enteramos de que ahorramos. En la gran mayoría de los sistemas de pensiones, la empresa quita al trabajador un porcentaje de su sueldo y lo guarda fuera de su alcance, algo que –está demostrado– funciona mucho mejor que cualquier otro incentivo financiero. Esta … [Lee más...] about Si quiero y puedo ahorrar, házmelo fácil
