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2015, un año para afrontar el problema del empleo

December 25, 2014 por Carmen Pagés 2 Comentarios


El nuevo año que vamos a empezar puede ser clave en términos de empleo para las economías de América Latina y el Caribe. Cada vez hay más indicios que confirmarían que la economía de la región se está desacelerando, con previsiones de crecimiento a la baja. Y, desafortunadamente, la experiencia de los países más desarrollados nos demuestra que, cuando se produce una desaceleración profunda, el coste en términos de empleo es altísimo. La pregunta que nos formulábamos en este blog hace unos meses (‘¿Estamos preparados para la próxima crisis?‘) parece seguir sin respuesta. ¿Qué debemos hacer en 2015? Hoy quisiera compartir dos propuestas sobre este tema.
Desde la perspectiva de los gobiernos, este nuevo año debería servir para convertir las políticas de empleo en uno de los ejes centrales. Los años de bonanza ya están pasando y, en este momento en que los países aún conservan tasas de crecimiento positivas, es hora de apostar por políticas que promuevan más empleos para todos y de más calidad.  La región debe resolver algunos de sus más acuciantes problemas estructurales, como la informalidad laboral, la baja protección social o la sostenibilidad de las pensiones (algo que ya planteábamos hace un año en el libro ‘Mejores Pensiones, Mejores Trabajos‘). Para ello, hacen falta políticas integrales, decididas y basadas en las mejores experiencias de éxito de los países más avanzados.
Desde la perspectiva personal, invitaría a cada uno de los trabajadores de nuestra región a estar preparados para el cambio. Como contábamos recientemente en ‘Los trabajos del futuro‘, en un contexto cada vez más global y competitivo, las empresas necesitarán trabajadores más dinámicos, con una mayor capacidad de adaptación al cambio. Por eso, la formación continua a lo largo de toda la vida se convertirá en un aspecto clave, que ya debemos incorporar como un elemento más de nuestra carrera profesional. Al menos, te invito a considerarlo como una opción entre tus “propósitos para el año nuevo”. También quisiera animarte a que te informes bien de todo cuanto te ofrecen las instituciones laborales de tu país, a las que siempre debemos pedir más: mejorar los empleos de nuestra región es una tarea de todos.
El nuevo año va a plantearnos numerosos retos, muchos de ellos desconocidos. Nos anuncian algunas dificultades, obstáculos que tendremos que enfrentar y sortear. Sólo lo lograremos si, en vez de esperar pasivamente, fijamos nuevas metas y trabajamos duro para alcanzarlas. No nos vale quedarnos de brazos cruzados: es el momento de actuar.


Archivado Bajo:Trabajo Etiquetado con:América Latina, Crecimiento, Desarrollo, Desempleo, Desigualdad, Empleo, Equidad, Factor Trabajo, Futuro, Mejores Pensiones Mejores Trabajos, Pensiones, Productividad, Reformas, Servicios, Trabajo

Carmen Pagés

Carmen Pagés fue jefa de la División de Mercados Laborales del BID hasta septiembre de 2020. En forma previa a esta labor, Carmen se desempeñó como economista principal en el Departamento de Investigación del BID, donde lideró importantes publicaciones tales como ‘La Era de la Productividad: Cómo transformar las economías desde sus cimientos’, las últimas ediciones de la publicación insignia anual del Banco, el Desarrollo en las Américas (DIA). Carmen ha publicado extensamente en revistas académicas y de política líderes en las áreas de mercados laborales, seguridad social y productividad. Antes de formar parte del BID, Carmen se desempeñó desde el 2004 hasta el 2006 como economista senior en temas laborales en el Banco Mundial. Carmen cuenta con una Maestría en Economía de la Universidad Autónoma de Barcelona y un Doctorado en Economía de la Universidad de Boston.

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Comments

  1. Eduardo Vecino dice

    December 31, 2014 at 8:18 am

    La desaceleracion de la economía, es evidente en Sud América desde hace un par de años a vista mía simple desocupado de 53 años conductor de camiones, bajos salarios, disminución de empleos , gran consumo, y enormes cantidades de dinero desparramado en obras sociales a cambio de nada , en vez de fomentar con esos dineros subsidiando fuentes de trabajo,lo que haga falta , en vez de dar dinero al vacío. Hace falta favorecer a las personas de edad con trabajo , el cual hoy nos es muy difícil de conseguir y seguimos siendo útiles a la sociedad , contando con experiencia .Lo mismo sucede con los muy jóvenes, los cuales no cuentan con experiencia y el ingreso al mercado laboral se les complica .

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Factor Trabajo es el blog de la División de Mercados Laborales del BID. Nuestra meta: mejorar vidas con empleos de calidad para el desarrollo de América Latina y el Caribe.

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