Nace el SIMS, el mayor portal de datos sobre mercados laborales

El SIMS es el mayor portal de datos abiertos sobre mercados laborales y seguridad social de América Latina y el CaribeSIMS - Sistema de Información de Mercados Laborales y Seguridad Social

Desde hoy el BID abre al público el mayor portal de datos sobre mercados laborales y seguridad social de América Latina y el Caribe. El Sistema de Información de Mercados Laborales y Seguridad Social (SIMS) contiene estadísticas comparables de 23 países, además de información institucional y publicaciones académicas sobre el mercado de trabajo de la región. Con esta plataforma digital, el BID contribuye al diseño, monitoreo y evaluación de políticas basadas en la evidencia para fortalecer el desarrollo de la región.

El SIMS pretende ser un espacio abierto para tomadores de decisiones, expertos sectoriales, investigadores, estudiantes universitarios e importantes agentes regionales que tengan un especial interés y quieran realizar su propio análisis en las áreas de política laboral, desarrollo de habilidades, empleabilidad y seguridad social. Por este motivo, coincidiendo con el lanzamiento del SIMS, Factor Trabajo lanza el primer concurso de blogs basados en la información del SIMS.

Una visión integral del mercado laboral

El SIMS ofrece mucho más que datos estadísticos. Además de la información estadística comparable, esta herramienta incorpora mapas institucionales con información detallada sobre las principales instituciones en el ámbito laboral y de seguridad social de cada uno de los países de la región, que permiten entender la estructura organizativa de las instituciones de empleo y trabajo, capacitación laboral, seguridad social y diálogo social.

El SIMS también ofrece en un mismo espacio las publicaciones más relevantes de la División de Mercados Laborales del BID, catalogadas por tipo de publicación, tema, año y autor.

Explora los datos del SIMS y participa en nuestro concurso de blogs.

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¿Qué datos estadísticos incluye el SIMS?

Una de las principales ventajas del SIMS es que todos los datos, que provienen de las encuestas de hogares de cada país, están armonizados para garantizar la comparabilidad y consistencia entre los países de la región. Las estadísticas cubren 72 indicadores principales en un periodo que abarca desde el año 1990 hasta el último año disponible. Además, el SIMS ofrece series históricas de datos, lo cual permite analizar y comparar la evolución temporal de cualquiera de sus indicadores.

Los indicadores, que se actualizan semestralmente según la disponibilidad de las nuevas encuestas de hogares, comprenden seis dimensiones: población, empleo, desempleo, ingresos, seguridad social y pobreza. Las estadísticas se presentan tanto en niveles como en tasas y cuenta con varios niveles de desagregación como género, rango de edad, nivel educativo, zona geográfica, tamaño de firma, quintiles de ingreso laboral y total familiar.

La información se puede representar en forma de tabla o gráfico interactivo y existen diversas modalidades de descarga para que el usuario pueda trabajar los datos desde su computadora personal. La interfaz permite que el usuario sea auto guiado para recorrer la plataforma donde encontrará además la definición de todas las variables disponibles.

 

5 Comments on "Nace el SIMS, el mayor portal de datos sobre mercados laborales"

  1. María Noel Chaves | 3 septiembre 2016 at 6:45 am | Responder

    Felicitaciones a todo el
    Equipo del BID. Una herramienta muy valiosa!! Gracias por este importante aporte a la region.

  2. Muchas felicitaciones a nuestros amigos del BID, y en especial a la Unidad de mercados laborales. Están satisfaciendo una necesidad muy sentida en la región con esta moderna herramienta de datos estandarizados e información clave. Nos va a ser muy útil y estaremos mejor conectados en lo que respecta a estudios y enfoques. Muchas gracias!

  3. Felicitaciones! Este esfuerzo del BID contribuirá a resaltar el factor de la producción que resulta a veces ignorado. La información es clave para la formulación de políticas y adaptarse a los cambios que están ocurriendo en el mundo laboral por el desarrollo de la robótica y las máquinas inteligentes. Gracias por poner más atención a lo que sucede a la gente actualmente y lo que ocurrirá en el futuro cercano.

  4. Me parece sumamente interesante y una excelente inciativa de informacion clave. Gracias BID

  5. Lic. Javier Espié | 19 septiembre 2016 at 2:05 pm | Responder

    Muy bueno. Éxitos

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