Las empresas dirigidas por mujeres en América Latina y el Caribe son un motor estratégico para el crecimiento económico de la región. No solo generan empleo y promueven la innovación, sino también aportan a modelos de negocio más sostenibles. A pesar de su relevancia, el potencial de estas empresas sigue sin aprovecharse del todo. El acceso limitado a financiamiento, insumos y … [Lee más...] about Una convocatoria para impulsar empresas dirigidas por mujeres
Investigación
Investigación: aliada clave para la inclusión de las personas con discapacidad
Según recientes procesos de investigación, en América Latina y el Caribe, aproximadamente una de cada siete personas vive con alguna forma de discapacidad, ya sea física, sensorial, intelectual o mental. Se estima que esta proporción aumentará a una de cada cinco personas en las siguientes tres décadas, debido al rápido envejecimiento de la población en la región. Tener … [Lee más...] about Investigación: aliada clave para la inclusión de las personas con discapacidad
Un llamado para cerrar las brechas étnico-raciales
¿Qué políticas son efectivas para reducir las brechas étnico-raciales? ¿Cómo podemos prevenir y desalentar el trato desigual basado en la raza y la etnia? ¿Qué desafíos enfrentan las instituciones para cerrar las brechas que enfrentan los afrodescendientes y los pueblos indígenas? La nueva convocatoria de propuestas de investigación del GDLab busca generar estudios académicos … [Lee más...] about Un llamado para cerrar las brechas étnico-raciales
Más investigación para acabar con las brechas de género y diversidad
Nunca en la historia reciente ha sido tan necesario el papel de los investigadores en la búsqueda de una sociedad más inclusiva y equitativa. La crisis sanitaria y la consecuente crisis económica desatada por las medidas de contención han exacerbado las brechas económicas y sociales en América Latina y el Caribe. Esto es particularmente preocupante si se tiene en cuenta que la … [Lee más...] about Más investigación para acabar con las brechas de género y diversidad
