igualdad de género

Por Verónica Zavala*. SERIE RED PROLID: En el marco de esta red virtual nacida para favorecer el liderazgo femenino en el sector público en Latinoamérica, reflexionamos sobre el papel de la mujer en él. En tiempos electorales hay un espacio para que mujeres de trayectorias relevantes sean parte de la contienda. Hoy muchos países tienen o han tenido candidatas presidenciales … [Lee más...] about Mujeres en el sector público: miremos más allá de listas y gabinetes

Por María Adelaida Velez* En las últimas décadas las mujeres han conseguido llegar a un impresionante número de espacios antes ocupados sólo por hombres. Sin embargo, el ejército no es uno de ellos: según un estudio de 2009, sólo el 4% de los militares en América Latina son mujeres. En el caso del Perú, la inclusión de la mujer en las fuerzas militares ha seguido la tendencia … [Lee más...] about Mujeres en las fuerzas armadas: una batalla pendiente

  Por Leonardo Gasparini y Mariana Marchionni* El aumento de la participación laboral femenina es uno de los cambios socioeconómicos más destacados en América Latina en el último medio siglo. No sólo porque implica una profunda transformación en la vida cotidiana de millones de mujeres y familias, sino también por su impacto en la economía y en aspectos sociales como la … [Lee más...] about ¿Brechas de género que se cierran? No en la participación laboral femenina

Por The Inter-American Dialogue* Sólo nueve de las 500 mejores empresas de América Latina estaban dirigidas por mujeres en 2012, según un análisis del Latin Business Chronicle, y aunque un estudio encontró que el 37% de los ejecutivos creían que la diversidad de género era una prioridad para su empresa, pocas reportan tener mujeres en los equipos ejecutivos. ¿Por qué faltan … [Lee más...] about ¿Cómo pueden las latinoamericanas romper el techo de cristal?