Por Leonardo Gasparini y Mariana Marchionni* El aumento de la participación laboral femenina es uno de los cambios socioeconómicos más destacados en América Latina en el último medio siglo. No sólo porque implica una profunda transformación en la vida cotidiana de millones de mujeres y familias, sino también por su impacto en la economía y en aspectos sociales como la … [Lee más...] about ¿Brechas de género que se cierran? No en la participación laboral femenina
10 formas de incorporar el conocimiento tradicional indígena en la conservación ambiental
Por Nelly Arista* Pueblos indígenas y biodiversidad. Bajo ese título, una treintena de especialistas, representantes gubernamentales y líderes indígenas nos reunimos recientemente en el Diálogo de Política Regional del BID para conversar y reflexionar sobre cómo incorporar conocimientos ancestrales a la lucha por la conservación del medioambiente y los recursos naturales. Lo … [Lee más...] about 10 formas de incorporar el conocimiento tradicional indígena en la conservación ambiental
¿Cuánto le cuesta la violencia contra las mujeres a las empresas?
Empleadas que se reportan frecuentemente enfermas, llegan tarde o están desconcentradas. Trabajadores que bajan su rendimiento laboral, son agresivos con colegas y clientes o tienen más accidentes laborales. Microempresas de mujeres en riesgo porque las dueñas se ausentan del trabajo a menudo y tienen altos gastos por temas de salud. Estas son algunos de los efectos que, según … [Lee más...] about ¿Cuánto le cuesta la violencia contra las mujeres a las empresas?
¿Deben los sistemas de justicia penal utilizar datos sobre raza o etnicidad? (y 2)
En mi post anterior planteaba esta cuestión: ¿deben los sistemas de justicia penal recopilar, analizar y difundir datos sobre raza o etnicidad? Los pros: sin datos, es imposible identificar sesgos raciales sistemáticos y hacerles frente. Los contras: podrían darse malos usos que reforzasen estereotipos y sirviesen para justificar la discriminación, además de mostrar sesgos del … [Lee más...] about ¿Deben los sistemas de justicia penal utilizar datos sobre raza o etnicidad? (y 2)
¿Cómo pueden las latinoamericanas romper el techo de cristal?
Por The Inter-American Dialogue* Sólo nueve de las 500 mejores empresas de América Latina estaban dirigidas por mujeres en 2012, según un análisis del Latin Business Chronicle, y aunque un estudio encontró que el 37% de los ejecutivos creían que la diversidad de género era una prioridad para su empresa, pocas reportan tener mujeres en los equipos ejecutivos. ¿Por qué faltan … [Lee más...] about ¿Cómo pueden las latinoamericanas romper el techo de cristal?
