Cada vez hay mayor consenso en que la diversidad en el trabajo, tanto de género como racial, no sólo es imperante sino también redituable. Una reciente investigación encuentra que las empresas étnicamente diversas tienen 35% más rentabilidad que las demás y un 15% más aquellas diversas en género. Otra fuente estima que las compañías con mujeres gerentes incluso alcanzan un 30% … [Lee más...] about Diversidad en el trabajo, un negocio rentable
¿Necesitas un crédito para tu negocio? El big data puede ser tu aval
Por Laura Giraldo*. ¿Qué necesitarías saber de un desconocido para prestarle dinero con la confianza de que te lo va a devolver? En el caso de un banco, la respuesta es su historial crediticio, garantías y, en muchos caso, que cumplan con unos 50 criterios de evaluación de riesgo. Requisitos que millones de personas no cumplen. Pero ¿y si hubiera otras formas de medir el … [Lee más...] about ¿Necesitas un crédito para tu negocio? El big data puede ser tu aval
Promover la igualdad de género en una organización internacional
Promover la igualdad de género desde adentro El ODS (Objetivo de Desarrollo Sostenible) 5 establecidos en la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidad es "Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas". Pero, ¿cómo pueden las organizaciones internacionales, que operan en muchos países y emplean a personas de diferentes … [Lee más...] about Promover la igualdad de género en una organización internacional
Ellos también quieren igualdad
Todo comenzó el día en que mi esposo me llamó "machista". Así, sin matices. Regresábamos de recoger a las niñas de la escuela y yo le había dicho que era muy buen marido porque me ayudaba con nuestras hijas. A su enojo evidente, se sumó la respuesta: "Yo no ayudo con las niñas, las crío igual que tú y lo que me estás diciendo es sumamente machista, como si la crianza solo fuera … [Lee más...] about Ellos también quieren igualdad
Los programas de aprendices no son (sólo) cosa de hombres
Por Laura Ripani* “Me voy a anotar en un programa de aprendices” le dice una mujer a otra. “¿Eso no es cosa de hombres?”, le responde la segunda. La realidad es que no: los programas de aprendices ya no son (sólo) cosa de hombres. Cada día hay más mujeres que entran en estos programas de formación. Esto no es casualidad, dado que muchos programas –especialmente los más … [Lee más...] about Los programas de aprendices no son (sólo) cosa de hombres
