5 minutos de lectura. El apoyo a la generación de conocimiento ha sido una característica distintiva del BID desde su origen; en ese sentido, nuestro objetivo principal es generar conocimiento como un bien público regional para responder a las necesidades inmediatas y de largo plazo de los países, y con ello apoyar el desarrollo de la región. Sobre la base de este objetivo, … [Lee más...] about Siete pasos para crear una estrategia de conocimiento
Lorena Rodríguez
Lorena Rodríguez Bu se desempeña como Jefe de la División de Conocimiento y Aprendizaje del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Tiene 15 años de experiencia en el área de conocimiento y aprendizaje, habiendo liderado diversas publicaciones y el desarrollo de metodologías de captura y sistematización del conocimiento de proyectos e iniciativas corporativas. Lorena ha desempeñado diferentes cargos dentro del BID incluyendo Jefe de la Unidad de Relación con los Clientes en el Sector de Conocimiento, Innovación y Comunicación (KIC), Especialista sectorial en la representación de Honduras, y Especialista en conocimiento en la Sede del BID en Washington y en su Oficina en Colombia. Antes de ingresar al BID, Lorena se desempeñó como Asesora Legal de la Comisión de Privatización de Honduras donde dirigió los aspectos legales del proceso de concesión del sistema aeroportuario hondureño, y participó en la preparación y discusión de la Ley de Concesiones y de Aeronáutica Civil, entre otros proyectos. Lorena es Abogada y tiene un Doctorado en Derecho Administrativo de la Universidad de Barcelona, España.
¡Conoce la AcademiaBID!
4 minutos de lectura. Un elemento central del aprendizaje abierto es la unión de múltiples perspectivas que permiten alimentar y construir sobre el conocimiento que existía previamente. Tomando esto como base y continuando con nuestra larga trayectoria en este ámbito hemos creado la Academia BID, una iniciativa que consolida e integra los productos de conocimiento y … [Lee más...] about ¡Conoce la AcademiaBID!
Código para el Desarrollo: tres años de soluciones abiertas que traspasan fronteras
Código para el Desarrollo es el esfuerzo del Grupo BID para catalogar software de código abierto que responda a necesidades de gobiernos y ciudadanos. Mientras celebramos los logros de su tercer año, el mundo es ahora un lugar muy distinto. Esta crisis ha enfatizado la magnitud de muchos de los desafíos de desarrollo existentes, y destaca la urgencia de cambios necesarios para … [Lee más...] about Código para el Desarrollo: tres años de soluciones abiertas que traspasan fronteras
Cómo documentar lecciones aprendidas
Las lecciones aprendidas pueden definirse como el conocimiento adquirido sobre un proceso o sobre una o varias experiencias, a través de la reflexión y el análisis crítico sobre los factores que pueden haber afectado positiva o negativamente. Estas reflexiones muchas veces pueden dar una ventaja competitiva entre actores de una misma industria. Por ejemplo, como se menciona en … [Lee más...] about Cómo documentar lecciones aprendidas
Necesitamos adaptar los MOOC para el sector público
Ya hemos visto que los Cursos Masivos, Abiertos y en Línea (MOOC por sus siglas en inglés) están ganando popularidad en el ámbito académico y universitario y que algunos organismos del sector público, como el BID, están apostando por este formato para capacitar a sus empleados o contrapartes en los ministerios y agencias públicas. A pesar de su éxito, este nuevo tipo de … [Lee más...] about Necesitamos adaptar los MOOC para el sector público
