La promoción del liderazgo femenino en los puestos de decisión y el acompañamiento a la mujer durante su carrera profesional son algunas de las maneras de reducir la inequidad de género en las empresas de América Latina y el Caribe, según un grupo de mujeres en puestos medios y altos de la región entrevistadas para un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo. En una … [Lee más...] about ¿Qué piensan las líderes empresarias de la brecha de género?
Ana Basco
Directora del INTAL del Sector de Integración y Comercio (INT).
La era 5G: una oportunidad para reducir la brecha de género
No hay dudas: para promover la red 5G de conectividad móvil, los países de América Latina y el Caribe (ALC) deben emprender grandes esfuerzos que van desde el despliegue de la infraestructura digital hasta políticas y acuerdos que faciliten a los operadores su distribución. Pero estos valen la pena ya que los cambios productivos que traen el desarrollo y la transformación … [Lee más...] about La era 5G: una oportunidad para reducir la brecha de género
