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María Amelia Viteri

María Amelia Viteri is a Senior Social Specialist at IDB’s Environmental and Social Solutions Unit (ESG), renowned for her extensive expertise in fostering inclusivity and equity. A leader in operations and social safeguards, she ensures that projects uphold the highest environmental and social standards. As a Social Scientist, María Amelia has spearheaded pioneering research, delving into the complex challenges faced by diverse underserved and vulnerable populations, particularly across Latin America, the Caribbean, and the United States. Her published works offer critical insights that have significantly influenced policies and practices in these regions. She holds a Ph.D. in Cultural Anthropology from American University in Washington D.C. She also earned an M.A. in Social Sciences, and a B.A. in Linguistics. Her research spans a wide range of topics on global disparities. She has published extensively in both English and Spanish, contributing to academic discourse and informing public policy.

Claves para entender el trasfondo de la discriminación hacia la comunidad LGBTIQ+

May 13, 2022 por María Amelia Viteri 1 Comentario

El Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia (IDAHOTB, por sus siglas en inglés), nos abre el espacio para reflexionar desde las buenas prácticas. Para ello, es esencial repetirnos una pregunta que, aunque pareciera simple, es determinante al momento de considerar y abordar los riesgos a los que se enfrenta la comunidad LGBTIQ+: ¿cómo se produce la … [Lee más...] about Claves para entender el trasfondo de la discriminación hacia la comunidad LGBTIQ+

5 acciones para prevenir los riesgos de violencia sexual y de género en los proyectos

February 25, 2022 por María Amelia Viteri 3 Comentarios

Quizás recuerdan la localidad de Esperanza que les presentamos en la primera entrega de esta serie. Esperanza es el telón de fondo de las historias que ilustran los riesgos que aborda la Norma de Desempeño Ambiental y Social 9 (NDAS 9). Esta norma, que forma parte de nuestro nuevo Marco de Política Ambiental y Social (MPAS), reconoce que los riesgos de violencia sexual y … [Lee más...] about 5 acciones para prevenir los riesgos de violencia sexual y de género en los proyectos

Las distintas caras de la violencia sexual basada en género en los proyectos de desarrollo

February 3, 2022 por María Amelia Viteri 1 Comentario

La participación equitativa y activa de mujeres, hombres, poblaciones LGBTQI+ y organizaciones sociales en el conocimiento, prevención y abordaje de los riesgos de violencia sexual basada en género (VSBG), es uno de los mecanismos importantes para proteger a las personas más vulnerables de estas manifestaciones culturales de violencia. La violencia basada en género es … [Lee más...] about Las distintas caras de la violencia sexual basada en género en los proyectos de desarrollo

Igualdad de género: gestión de riesgos con múltiples matices

January 24, 2022 por María Amelia Viteri 10 Comentarios

La igualdad entre mujeres y hombres tiene un valor intrínseco en materia de justicia y de derechos humanos. De igual manera, contribuye a la reducción de la pobreza y al desarrollo sostenible. El nuevo Marco de Política Ambiental y Social (MPAS) del BID, vigente desde el 1 de noviembre de 2021, reconoce que los derechos humanos forman un eje central de la gestión de riesgos … [Lee más...] about Igualdad de género: gestión de riesgos con múltiples matices

Sociedades más equitativas: ¿cómo abordar las desigualdades basadas en discriminación por orientación sexual e identidad de género?

June 30, 2021 por María Amelia Viteri 1 Comentario

La celebración del “Mes del Orgullo” nos recuerda que, si bien se han logrado algunos avances en la protección de los derechos de las poblaciones pertenecientes a las diversidades sexuales y de género, debemos reconocer que aún existen muchos riesgos adicionales a los que se exponen las personas LGBTIQ+ por la discriminación basada en su identidad de género y orientación … [Lee más...] about Sociedades más equitativas: ¿cómo abordar las desigualdades basadas en discriminación por orientación sexual e identidad de género?

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