Política de Igualdad y Equidad de Género, el caso de El Salvador El sector público es un actor clave para promover la integración de la perspectiva de género en el quehacer de todas sus instituciones. Su rol es asegurar que los servicios que provee el estado respondan a las necesidades diferenciadas de hombres y mujeres; y al mismo tiempo garantizar entornos laborales … [Leer más...] about ¿Cómo lograr la igualdad de género en obras públicas y el transporte?
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La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte (Capítulo 3)
Las mujeres al volante ¿Recuerdan a Diana y Paullete, conductoras de 'La Rolita'? En este tercer blog de la serie “La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte” les traeremos los detalles sobre el ambicioso proyecto de formación y vinculación laboral que transformó sus vidas y la de muchas otras mujeres, aumentando su participación en el sector del … [Leer más...] about La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte (Capítulo 3)
La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte (Capítulo 2)
Lecciones para compartir sobre el proceso de estructuración de la empresa ¿Han escuchado hablar de La Rolita, la nueva operadora distrital de transporte de Bogotá? En esta serie de “La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte” te contamos sobre la concepción y los objetivos de este nuevo actor público de la movilidad en Bogotá, su proceso de … [Leer más...] about La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte (Capítulo 2)
La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte (Capítulo 1)
Una apuesta por la rentabilidad social del transporte público Todos hemos visto crecer a Bogotá, convirtiéndose en una gran metrópoli de importantes dinámicas y con el consecuente aumento de las dificultades en su movilidad; pero así mismo la hemos visto crecer como ciudad líder en la implementación de estrategias para ofrecer un transporte público sostenible a todos sus … [Leer más...] about La Rolita, mucho más que una empresa pública de transporte (Capítulo 1)
Los sesgos inconscientes: una barrera para la igualdad de género en el transporte
Julia es una consultora experta en movilidad sostenible; ella considera que, por ser mujer, jamás ha discriminado ni desfavorecido a otra mujer pues ella sabe lo que se siente. Juan es encargado en la oficina de transporte de su ciudad, su equipo técnico y operativo está conformado principalmente por hombres. Juan indica que no hay mujeres con el perfil necesario para ser … [Leer más...] about Los sesgos inconscientes: una barrera para la igualdad de género en el transporte
