A Lina de 9 años y su hermano Julián les encanta jugar a la pelota con sus amigos y amigas. Todos los días caminan cinco cuadras hasta la cancha más cercana, y sueñan en el futuro ser futbolistas de sus equipos favoritos. Hace un par de meses Julián caminaba junto a tres amigos para encontrarse con los demás. A dos cuadras un camión que repartía insumos, tenía mucha prisa ya … [Leer más...] about Seguridad vial para las niñas y los niños, ¿un beneficio para las mujeres?
Valeria Bernal
Valeria Bernal es consultora externa del Transport Gender Lab del Banco Interamericano de Desarrollo. Arquitecta de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín y Master en Planificación Urbana y diseño de políticas del Politécnico de Milán, su investigación ha estado enfocada en la gobernanza en los sistemas de transporte público de Colombia. Su experiencia profesional ha estado vinculada principalmente con el diseño y la planificación urbana. Anteriormente trabajó como arquitecta líder de proyectos en la Agencia para la gestión del paisaje, Patrimonio y las Alianzas Público Privadas (Medellín), y con el Departamento Administrativo de planeación (Medellín) donde participó en la formulación de los macroproyectos urbanos del Área de Intervención estratégica MEDRío y los planes parciales en su interior asociados al Plan de Ordenamiento Territorial, lo cual obtuvo mención de honor en la Bienal de Arquitectura de Colombia.
Mujeres en la construcción: una estrategia para motivar la participación femenina en empleos no tradicionales en Australia
La baja participación de mujeres en el sector de la construcción de infraestructuras es una constante a nivel mundial. En Australia, la situación no es diferente. Los estereotipos y normas sociales que asocian estas carreras con el género masculino, así como los ambientes laborales poco amigables para mujeres se mantienen. A ello se suma la prevalencia de sesgos … [Leer más...] about Mujeres en la construcción: una estrategia para motivar la participación femenina en empleos no tradicionales en Australia
Buenas prácticas internacionales para motivar la participación de mujeres en empleos no tradicionales de infraestructura
La inversión pública en infraestructura tiene un efecto multiplicador[1] en la generación del empleo. Sin embargo, estos beneficios no se distribuyen de manera equitativa entre los géneros, pues existe poca participación laboral femenina en sectores como la construcción. Si bien en los últimos años la presencia de mujeres en la construcción ha aumentado, el empleo femenino se … [Leer más...] about Buenas prácticas internacionales para motivar la participación de mujeres en empleos no tradicionales de infraestructura
Los sesgos inconscientes: una barrera para la igualdad de género en el transporte
Julia es una consultora experta en movilidad sostenible; ella considera que, por ser mujer, jamás ha discriminado ni desfavorecido a otra mujer pues ella sabe lo que se siente. Juan es encargado en la oficina de transporte de su ciudad, su equipo técnico y operativo está conformado principalmente por hombres. Juan indica que no hay mujeres con el perfil necesario para ser … [Leer más...] about Los sesgos inconscientes: una barrera para la igualdad de género en el transporte
Ciudades caminables = ciudades incluyentes
¿Sabías que las mujeres son quienes más caminan en nuestras ciudades? ¿Y, que caminar es la principal forma de desplazamiento en América Latina y el Caribe? Apuesto a que no lo sabías. Y no solo hablamos de los viajes que se realizan en su totalidad a pie. También hablamos de los trayectos que se realizan para acceder al transporte público; en los trayectos intermedios … [Leer más...] about Ciudades caminables = ciudades incluyentes
