Eu tinha quase 10 anos quando comecei a jogar futebol. Naquele ano, meu pai viajou para a França a trabalho e voltou para casa com lembranças para mim e meu irmão da Copa do Mundo de 98. Ele me trouxe um boneco de pelúcia da mascote da competição e deu a bola oficial para o meu irmão. A verdade é que meu irmão nunca havia praticado a modalidade de forma competitiva. No ano … [Leia mais...] about Para mulheres e meninas, o futebol é muito mais que um jogo
igualdade de gênero
O acesso a banheiros como um recurso para a igualdade de gênero
Muitas de nós temos a sorte de não pensar nos recursos básicos necessários durante a menstruação. Ter acesso fácil à água e ao saneamento sem precisar fazer mudanças significativas na sua vida diária representa uma ferramenta poderosa para a equidade. Neste texto que marca o Dia Mundial da Higiene Menstrual, celebrado em 28 de maio, refletimos sobre o poder que os projetos de … [Leia mais...] about O acesso a banheiros como um recurso para a igualdade de gênero
Como promover a igualdade de gênero no mundo do trabalho
A promoção dos direitos econômicos das mulheres, incluindo o acesso a emprego e a condições de trabalho adequadas, tem sido um aspecto prioritário das agendas internacionais de desenvolvimento há quase cinco décadas. No entanto, o mundo falhou em antecipar e prevenir os efeitos desproporcionais que a recente crise da pandemia de COVID-19 teve sobre a igualdade de gênero no … [Leia mais...] about Como promover a igualdade de gênero no mundo do trabalho
Como seria se as mulheres na América Latina e no Caribe fossem 100?
Há quase 8 anos, nos propusemos a ilustrar em um único infográfico como seria a América Latina e o Caribe se fôssemos apenas 100 pessoas. O exercício colocou em perspectiva muitos aspectos das condições de vida da população da região, desde a sua diversidade étnica até a falta de acesso a serviços básicos enfrentada por muitas pessoas. Neste Mês da Mulher, quisemos replicar … [Leia mais...] about Como seria se as mulheres na América Latina e no Caribe fossem 100?
América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público
As mulheres ocupam menos da metade dos cargos de liderança no setor público, apesar de representarem mais de 50% da população. A presença de mulheres em cargos de liderança na administração pública é fundamental. Não só por fatores de igualdade de gênero, mas por haver evidências de que sua presença, além de contribuir para novas experiências e perspectivas, gera mais … [Leia mais...] about América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público
Como a IA pode ajudar as mulheres no mercado de trabalho
É fundamental entender como as tecnologias mais modernas, como a inteligência artificial (IA), poderão transformar as disparidades de gênero no mercado de trabalho e se tornar uma ferramenta para reduzir as desigualdades de gênero. O BID, a OCDE e a Unesco uniram forças para preparar um relatório, “Os efeitos da IA na vida profissional das mulheres”, em colaboração com o Centro … [Leia mais...] about Como a IA pode ajudar as mulheres no mercado de trabalho
Dia Internacional da Mulher: das palavras à ação
Esta semana, comemoramos o Dia Internacional da Mulher (8 de março), No marco desta data, nós do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) queremos compartilhar algumas boas práticas com perspectiva de gênero, que buscam melhorar a vida das mulheres nas cidades da América Latina e do Caribe (ALC). Isso está alinhado com um dos eixos principais de nossa Visão 2025 - equidade … [Leia mais...] about Dia Internacional da Mulher: das palavras à ação