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Livia Gouvêa Gomes

Livia Gouvêa Gomes

Especialista da Divisão de Mercado de Trabalho do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) no Brasil. É economista e tem mestrado em Economia com ênfase em Organização Industrial e doutorado em Economia com orientação em Mercado de Trabalho, ambos pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio). Trabalhou em projetos de mercado de trabalho, educação, produtividade, pensões e política tributária. No BID desde 2019, tem se dedicado a trabalhar para fortalecer o mercado de trabalho brasileiro, sempre considerando aspectos de diversidade, o futuro do trabalho e o desenvolvimento social.

Criar vagas não basta. É preciso melhorar a qualidade dos empregos para todos e todas.

20/12/2022 por Livia Gouvêa Gomes - Kelly Miranda - Laísa Rachter Deixe um comentário

Depois do nível crítico da pandemia de COVID-19 ter levado a uma queda acentuada na população ocupada, os países da América Latina – incluindo o Brasil – começaram a ver uma recuperação no emprego. Foram 8,5 milhões de empregos a mais nos dados agregados mais recentes deste ano, em comparação com fevereiro de 2020. E 54% dessas vagas foram criadas no Brasil. Atualmente, 57% … [Leia mais...] about Criar vagas não basta. É preciso melhorar a qualidade dos empregos para todos e todas.

Como a IA pode ajudar as mulheres no mercado de trabalho

10/05/2022 por Livia Gouvêa Gomes Deixe um comentário

É fundamental entender como as tecnologias mais modernas, como a inteligência artificial (IA), poderão transformar as disparidades de gênero no mercado de trabalho e se tornar uma ferramenta para reduzir as desigualdades de gênero. O BID, a OCDE e a Unesco uniram forças para preparar um relatório, “Os efeitos da IA na vida profissional das mulheres”, em colaboração com o Centro … [Leia mais...] about Como a IA pode ajudar as mulheres no mercado de trabalho

Mulheres e mercado de trabalho: a crise da COVID-19 no emprego feminino no Brasil

04/05/2021 por Livia Gouvêa Gomes - Lisa Biron Deixe um comentário

A crise sanitária da COVID-19 tem resultado em uma queda substancial no emprego em diversos países do mundo, e os impactos têm se mostrado ainda mais acentuados para mulheres. Os desafios para ampliar a participação feminina no mercado de trabalho - que já eram significativos antes da pandemia - tornaram-se ainda mais críticos no contexto de crise que vivemos, fazendo com que … [Leia mais...] about Mulheres e mercado de trabalho: a crise da COVID-19 no emprego feminino no Brasil

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