O acesso a crédito é um dos grandes entraves enfrentados por proprietários e proprietárias de pequenos negócios que querem crescer. Programas de microcrédito podem facilitar o caminho até os recursos financeiros, mas é preciso entender as características necessárias para atender especificamente esse público. É isso o que a terceira publicação da série “Evidências sobre … [Leia mais...] about Como aumentar o impacto do microcrédito no desenvolvimento de pequenos negócios para melhorar a renda
Trabalho
Como apoiar trabalhadores e trabalhadoras na busca por empregos de qualidade?
No Brasil e demais países da América Latina, há uma predominância de mecanismos informais de procura por vagas de trabalho. Sistemas Públicos de Emprego são cada vez menos utilizados por candidatos e candidatas, e eventuais barreiras no acesso a boas vagas podem ser um entrave para trabalhadores conquistarem posições que exigem maior qualificação e oferecem melhor … [Leia mais...] about Como apoiar trabalhadores e trabalhadoras na busca por empregos de qualidade?
Emprego no G20: promovendo a diversidade e a transição justa
Ao longo de 2024, o Brasil presidiu o G20, grupo que reúne as maiores economias do mundo e concentra quase dois terços da força de trabalho global. Com a Cúpula do G20 se aproximando – será realizada nos dias 18 e 19 de novembro, no Rio de Janeiro – fazemos, neste blog, um balanço das discussões do Grupo de Trabalho sobre Emprego (EWG, Employment Working Group, na sigla em … [Leia mais...] about Emprego no G20: promovendo a diversidade e a transição justa
Um diagnóstico da modernização do serviço público brasileiro
O potencial das políticas públicas e dos serviços prestados pelo setor público está fortemente relacionado com a qualidade do serviço público. A gestão dos recursos humanos, que envolve aspectos como políticas e práticas de recrutamento, seleção, desenvolvimento profissional, gestão do desempenho e das remunerações, é crucial para atrair, reter e motivar profissionais … [Leia mais...] about Um diagnóstico da modernização do serviço público brasileiro
Como e por que criar um programa on-line de liderança para mulheres
Há alguns anos, eu estava visitando um projeto do Banco eu uma localidade muito pequena, perto de Huancavelica, no Peru. Enquanto eu esperava o resto da equipe na praça central, aproximou-se de mim uma mulher que parecia me conhecer. De forma simpática, ela me perguntou: Você é professora do BID? Por alguns segundos eu fiquei um pouco confusa, sem saber o que … [Leia mais...] about Como e por que criar um programa on-line de liderança para mulheres
Qual o peso da flexibilidade e das tarefas de cuidado na lacuna salarial entre homens e mulheres?
A eliminação da brecha salarial entre homens e mulheres para trabalho de igual valor é uma das metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8. Em 2019, a Assembleia Geral das Nações Unidas instituiu o dia 18 de setembro como Dia Internacional da Igualdade Salarial, como forma de impulsionar as medidas destinadas a alcançar a meta. No entanto, a eliminação da brecha salarial … [Leia mais...] about Qual o peso da flexibilidade e das tarefas de cuidado na lacuna salarial entre homens e mulheres?
Como evidências de iniciativas bem-sucedidas podem ajudar na formulação de políticas para o mercado de trabalho no Brasil
Qual o verdadeiro impacto da qualificação profissional na conquista de bons empregos? Quais as características comuns de programas de qualificação que tiveram resultados positivos? Saber a resposta de perguntas como essas pode ser o ponto de partida para a formulação de políticas públicas que, de fato, auxiliem na inserção ou reinserção de trabalhadores e trabalhadoras no … [Leia mais...] about Como evidências de iniciativas bem-sucedidas podem ajudar na formulação de políticas para o mercado de trabalho no Brasil