Dia Internacional da Mulher: das palavras à ação

Esta semana, comemoramos o Dia Internacional da Mulher (8 de março), No marco desta data, nós do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) queremos compartilhar algumas boas práticas com perspectiva de gênero, que buscam melhorar a vida das mulheres nas cidades da América Latina e do Caribe (ALC). Isso está alinhado com um dos eixos principais de nossa Visão 2025 – equidade de gênero e inclusão de populações diversas – que visa promover a recuperação inclusiva, equitativa e sustentável de nossa região. 

Novos desafios para a igualdade de gênero na América Latina e no Caribe

A situação das mulheres da ALC melhorou na última década. Com muito esforço, alcançamos uma maior participação e presença feminina no mercado de trabalho formal e em posições de liderança. No fim do século passado, a porcentagem de mulheres empregadas era de 41%, em comparação com 53% no final de 2019. Da mesma forma, dados da CEPAL indicam que a representação de mulheres em cargos públicos (em congressos e parlamentos) na América Latina passou de 22% para quase 30% entre 2008 e 2018.

No entanto, apesar das melhorias obtidas, ainda estamos longe da verdadeira igualdade de gênero. Em nível local, mulheres e meninas em nossa região continuam a experimentar persistentes desigualdades estruturais e atrasos na moradia. Áreas básicas como acesso a serviços básicos (água, saneamento, eletricidade, internet) e serviços sociais de qualidade (acesso à habitação, educação, saúde, cuidados, segurança alimentar e primeira infância) continuam sendo questões críticas a serem resolvidas em nossas cidades. Por exemplo, o UNICEF calculou que mulheres e meninas são responsáveis pelo transporte de água em 80% dos domicílios onde o recurso não está disponível, ocupando cerca de 200 milhões de horas por dia apenas para essa atividade. Isso reduz a possibilidade de que se dediquem à escola, ao lazer ou à busca de alternativas para alcançar sua independência econômica.

Como se isso não bastasse, a emergência de saúde do COVID-19 não fez nada além de aumentar ainda mais a diferença de gênero. De fato, durante a pandemia, 118 milhões de mulheres caíram na pobreza. Outro efeito foi o declínio da taxa de emprego e um aumento alarmante da violência de gênero. Da mesma forma, as mulheres também tiveram dificuldades de adaptação à perda de emprego devido à exclusão digital de gênero (76 milhões de mulheres na região não têm serviços de Internet móvel). Além disso, a pandemia exacerbou a carga de cuidados nas residências, trabalho não remunerado que representa entre 15 e 25% do PIB nacional em nossa região.

Trabalhando pela igualdade e equidade: 5 boas práticas na região

A prioridade do BID é a integração da perspectiva de gênero nas operações de financiamento, sempre com foco na equidade e igualdade. Isso é alcançado integrando análises de lacunas, ações e indicadores para aumentar a inclusão social e o empoderamento socioeconômico das mulheres nos projetos. Tal trabalho sempre leva em consideração o atual contexto nacional, regional e global.

Abaixo, compartilhamos algumas das boas práticas de países de nossa região, que buscam melhorar a situação atual das mulheres na ALC:

• Em Trinidad e Tobago, por meio do Programa de Melhoria de Bairros do BID, foi implementado o Programa de Emissão de Certificados de Conforto (instrumento incremental de posse da terra) exclusiva ou conjuntamente em nome da chefe/ co-chefe de família. Desde o final da década de 1990, esse programa continuou sem financiamento do BID.

• No Equador, juntamente com o Ministério de Desenvolvimento Urbano e Habitação (MIDUVI), foi implementado um programa beneficiando mulheres chefes de família e famílias com membros com deficiência através do acesso a moradia digna. Isso foi feito por meio da concessão de crédito habitacional a mulheres chefes de famílias de baixa renda, por cooperativas que incorporam a abordagem de gênero na inclusão financeira, como  FONDVIDA e CACMU. Além disso, o Programa “Casa para Todos” (CPT) fornece subsídios de US$ 6.000 para mulheres chefes de família (facilitando nada menos que 22% do total).

• No Brasil, a iniciativa “Mulher Empreendedora”, uma parceria entre a Prefeitura de Niterói, o BID e a Alianza Empreendedora, promoveu a inclusão de gênero no mercado de trabalho local. A Câmara Municipal e o BID apoiaram microempreendedores em comunidades e periferias, ampliando o acesso ao conhecimento, redes, mercados e crédito para que as mulheres empreendedoras pudessem desenvolver ou iniciar seus negócios em todo o Brasil.

• No Panamá, o programa “Aceleração do comércio eletrônico para mulheres artesãs”, desenvolvido em conjunto com o Ministério da Cultura do Panamá, apoiou a capacitação em comércio eletrônico para 60 artesãs indígenas. O programa, que terminou em novembro de 2020, incluiu 4 workshops de formação e mentoria sobre os temas “Arquitetura de Coleção para Mercados Digitais”, “Boas Práticas para Publicações Digitais” e “História de Identidade”.

• No Chile, o  “Programa de Integração Urbana do Acampamento”  concebido em conjunto com o Programa de Acampamentos do Chile, visa melhorar a integração urbana e a habitabilidade das famílias nacionais e migrantes que residem em acampamentos. Os subsídios habitacionais serão priorizados para mulheres chefes de família, pessoas com deficiência, indígenas e pessoas LGBTQ+ que vivem nesses assentamentos informais.

Ação: Construindo cidades inclusivas e equitativas  

Há muitos desafios que temos para alcançar a verdadeira igualdade em nossas cidades. No entanto, exemplos como os citados nos mostram que, em cada projeto, política ou ação que implementamos, é possível incorporar uma perspectiva inclusiva de gênero. Portanto, é fundamental implementar ações oportunas que tenham como objetivo reconhecer as necessidades, lideranças, habilidades, contribuições e capacidade de decisão das mulheres.

Vamos comemorar este Dia Internacional da Mulher trabalhando juntos para melhorar vidas e construir as cidades inclusivas, equitativas e sustentáveis que merecem para um amanhã mais igualitário.

Gostaríamos de conhecer outras ações que estão sendo realizadas para promover o empoderamento das mulheres e sua inclusão social em sua cidade. Se anima a compartilhá-los na seção de comentários?