Neste Mês da Mulher 2024, atualizamos alguns dados deste texto sobre o cenário atual da presença de mulheres em cargos de liderança. As mulheres ocupam menos da metade dos cargos de liderança no setor público, apesar de representarem mais de 50% da população. A presença de mulheres em cargos de liderança na administração pública é fundamental. Não só por fatores de igualdade … [Leia mais...] about América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público
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Três ingredientes-chave para a igualdade de gênero e o crescimento
Eliminar as desigualdades de gênero representa um potencial de crescimento pouco explorado, além de gerar oportunidades para que as mulheres alcancem seu máximo desenvolvimento profissional e pessoal. Em uma recente publicação do BID focada nos países do Cone Sul - Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai foram apresentadas evidências de que a eliminação das barreiras … [Leia mais...] about Três ingredientes-chave para a igualdade de gênero e o crescimento
Arquitetura de gênero em projetos de habitação de interesse social: o caso de João Pessoa
Você já ouviu falar em arquitetura de gênero ou inclusiva? O que está no centro das reflexões para objetivo de moradias pensadas com as premissas da arquitetura de gênero é pensar a construção de habitações, desde a fase de projeto, de acordo com as necessidades e o bem-estar das pessoas que nelas viverão. As possibilidades arquitetônicas precisam ser pensadas a fim de … [Leia mais...] about Arquitetura de gênero em projetos de habitação de interesse social: o caso de João Pessoa
Superar o estigma sobre a menopausa traz benefícios para todas e todos
Há alguns anos, escrevi um artigo sobre os benefícios de ser mãe depois dos 40 anos. Durante a gravidez experienciei fortes mudanças e desconfortos, que ficaram em segundo plano pela grande expectativa da chegada do meu filho. O que eu não esperava era que, anos depois, voltaria a experimentar mudanças intensas, mas com a diferença de que, em vez de durarem nove meses, … [Leia mais...] about Superar o estigma sobre a menopausa traz benefícios para todas e todos
Educação inclusiva e equitativa contribui para fechar lacuna dos sonhos
Meninas e meninos começam a classificar os trabalhos de acordo com o gênero aos seis anos de idade. Aos 12 anos, cerca de 50% das meninas aspiram apenas a papéis estereotipicamente femininos. Isso é conhecido como dream gap, ou lacuna dos sonhos. Para garantir uma educação inclusiva e equitativa, todos os tipos de preconceitos devem ser eliminados da sala de aula. Não … [Leia mais...] about Educação inclusiva e equitativa contribui para fechar lacuna dos sonhos
O escritório de trabalho como conhecemos acabou?
Para uma parte da força de trabalho global, sim. Você se lembra quando o evento principal do dia era “ir para o trabalho”? Levantar-se, preparar-se e vestir-se para o trabalho, deslocar-se (mais ou menos) uma hora, chegar, trabalhar, participar de reuniões a portas fechadas, aquecer comida no micro-ondas público, almoçar discutindo as novidades do dia com os colegas, … [Leia mais...] about O escritório de trabalho como conhecemos acabou?
Tráfico de pessoas na América Latina e no Caribe: respostas multissetoriais para um crime complexo
O tráfico de pessoas é um crime complexo, de difícil detecção, que atinge quase 50 milhões de pessoas, segundo estimativas globais de escravidão moderna para o ano de 2021, o que representa um aumento de 10 milhões de pessoas nos últimos cinco anos. Dessas 50 milhões de pessoas, 27,6 milhões são forçadas a trabalhar contra sua vontade e 22 milhões estão em um casamento forçado. … [Leia mais...] about Tráfico de pessoas na América Latina e no Caribe: respostas multissetoriais para um crime complexo