Quais os principais desafios e perspectivas para as mulheres no mercado de trabalho? No setor de infraestrutura e de transportes, de que forma elas podem contribuir para os processos de tomada de decisão e para a rentabilidade de um negócio? Trata-se de um tema relevante, mas ainda com muitas lacunas a serem superadas. Para promover avanços nesse sentido, o BID tem … [Leia mais...] about #MulheresNaInfra: por que a equidade de gênero é importante para a recuperação econômica?
Gênero
Trabalhando como negra: mulheres afrodescendentes no mercado de trabalho
As mulheres afrodescendentes conquistaram avanços significativos na educação. Em países como Costa Rica e Panamá, superam a média de anos de estudo de homens brancos e, na Nicarágua, são as que têm mais chances de chegar à universidade dentre as pessoas com idade entre 18 e 24 anos. Entretanto, apesar destes avanços, as mulheres … [Leia mais...] about Trabalhando como negra: mulheres afrodescendentes no mercado de trabalho
Mulher Empreendedora: uma resposta aos impactos da pandemia de Covid-19
Além de provocar mais de 1,2 milhão de mortes em todo o mundo, a pandemia de Covid-19 deixou claro que seus impactos são mais intensos nas famílias vulneráveis e seus efeitos, sentidos de forma diferente entre homens e mulheres. Enquanto o isolamento social significou desemprego ou diminuição drástica na renda de grande parte da população, para muitas mulheres, suas próprias … [Leia mais...] about Mulher Empreendedora: uma resposta aos impactos da pandemia de Covid-19
Na política, na tecnologia, nas empresas: além da consciência, é hora de trabalhar pela inclusão negra
Nestas eleições municipais de 2020, a presença de candidatos negros foi recorde – 276 mil postulantes, ou 49,9% do total. Houve também avanço em representatividade: 32% dos 5,4 mil prefeitos eleitos em primeiro turno são negros – proporção ainda distante dos 56% correspondentes a essa população na demografia brasileira, mas um pouco melhor do que o aferido em 2016, quando 29% … [Leia mais...] about Na política, na tecnologia, nas empresas: além da consciência, é hora de trabalhar pela inclusão negra
Sub-representação feminina em espaços de influência
Há algum tempo, o economista brasileiro Claudio Ferraz analisou as razões para a baixa participação das mulheres na política e por que ela é importante. A crise do COVID-19 me fez lembrar desse artigo, lê-lo novamente e valorizá-lo. No contexto da gestão da crise gerada pelo coronavírus, nos últimos meses temos visto … [Leia mais...] about Sub-representação feminina em espaços de influência
Por que o setor de energia precisa de mais talento e diversidade
Ao longo da história, os campos da Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, na sigla em inglês) têm sido moldados por preconceitos de gênero que excluem mulheres e meninas. O acesso desigual à educação, às tecnologias e às posições de liderança afastou inúmeras mentes brilhantes de mulheres das carreiras em STEM e paralisou seu … [Leia mais...] about Por que o setor de energia precisa de mais talento e diversidade
Desigualdade racial na tecnologia: três fatores para considerar
Se você não é negro, provavelmente não sabe disso, mas o reconhecimento facial falha especialmente ao reconhecer os afrodescendentes. Foi por isso que chamou minha atenção quando o Google publicou um vídeo para promover o Pixel 4, no qual uma mulher negra aparece em um quarto escuro. Ela aproxima o rosto do telefone e ele abre. É claro que o mais … [Leia mais...] about Desigualdade racial na tecnologia: três fatores para considerar