As mulheres afrodescendentes conquistaram avanços significativos na educação. Em países como Costa Rica e Panamá, superam a média de anos de estudo de homens brancos e, na Nicarágua, são as que têm mais chances de chegar à universidade dentre as pessoas com idade entre 18 e 24 anos. Entretanto, apesar destes avanços, as mulheres … [Leia mais...] about Trabalhando como negra: mulheres afrodescendentes no mercado de trabalho
Judith Morrison
Asesora Principal de Operaciones en la Oficina de la Asesora Especial de Género y Diversidad del BID. Con más de 20 años de experiencia en desarrollo internacional, ha sido Directora del Diálogo Interamericano, Directora Regional de la Fundación Interamericana y Directora Ejecutiva de la Consulta Interagencial sobre Raza en América Latina. Su trabajo se ha centrado en los mejores enfoques de orientación a las comunidades pobres y vulnerables de Latinoamérica, con énfasis en el desarrollo económico de los pueblos indígenas y los afrodescendientes. Tiene una amplia experiencia como intermediaria en inversiones entre el sector privado y las comunidades en toda Latinoamérica y desarrolló el primer fondo de eco-desarrollo del sector privado en Brasil. Cuenta con un Máster en mitigación de la pobreza y la distribución de los ingresos del MIT, donde recibió el Premio de investigación internacional Carroll Wilson y la Beca Woodrow Wilson.
Exposição e desigualdades: afrodescendentes durante a COVID-19
Evidências iniciais de que a COVID-19 está alcançando as comunidades afrodescendentes na América Latina têm crescido. Estatísticas do Brasil mostram que a população negra tem maior probabilidade de desenvolver sintomas respiratórios letais (mais de 20%). A costa pacífica colombiana, que tem uma grande população afro-colombiana e indígena, registrou os primeiros casos … [Leia mais...] about Exposição e desigualdades: afrodescendentes durante a COVID-19