Pese a que las micro y pequeñas empresas representan una gran parte del empleo global en América Latina y el Caribe, a menudo se ven en dificultades para crecer, lo que en parte se debe a su falta de conocimiento o a otros inconvenientes a la hora de vender sus bienes y servicios a los compradores. Esto limita el tamaño de los mercados a los que pueden acceder. Por ejemplo, … [Lee más...] Acerca de¿Puede la mejora del acceso a los mercados estimular el empleo y el crecimiento de las pequeñas empresas en América Latina?
Cómo la desigualad es hereditaria en América Latina y el Caribe
A pesar de los significativos avances en las dos primeras décadas de este siglo, América Latina y el Caribe sigue siendo una de las regiones más desiguales del mundo. Sus enormes disparidades en los ingresos la sitúan, según la mayoría de los analistas, en la posición de competir con África subsahariana —con sus países atípicos como Namibia y Sudáfrica— por el nada envidiable … [Lee más...] Acerca deCómo la desigualad es hereditaria en América Latina y el Caribe
¿Son precisas las encuestas? El poder de la persona encuestadora en la creación de sesgos
Cada período de elecciones, los datos de las encuestas llenan los titulares, impulsan las estrategias de campaña e influyen en las decisiones de políticas públicas. Pero ¿y si las cifras no son tan diáfanas como parecen? ¿Y si los sesgos sutiles en la forma de hacer las preguntas o en quién las formula distorsionan nuestra comprensión del sentimiento ciudadano? Nuestro … [Lee más...] Acerca de¿Son precisas las encuestas? El poder de la persona encuestadora en la creación de sesgos
Empresas unicornio y dinamismo empresarial
En el panorama de los negocios globales en constante evolución, las empresas unicornio (empresas emergentes valoradas en más de 1.000 millones de dólares) han surgido como epítomes del dinamismo empresarial. Estas empresas no solo son disruptoras, sino que representan la vanguardia de la innovación, impulsando los tres componentes principales del dinamismo empresarial: entrada, … [Lee más...] Acerca deEmpresas unicornio y dinamismo empresarial
Los inesperados efectos dominó de las cuotas de empleo para discapacitados
En 1991, Brasil aprobó una histórica Ley de Cuotas buscando, por un lado, fomentar la contratación de personas con discapacidad y, por el otro, superar algunos de los obstáculos a los que estas personas se enfrentan en el mercado laboral. Pero la ley, que instaba a las empresas con más de 100 trabajadores a asignar al menos el 2% de los puestos de trabajo a personas con … [Lee más...] Acerca deLos inesperados efectos dominó de las cuotas de empleo para discapacitados
