A eliminação da brecha salarial entre homens e mulheres para trabalho de igual valor é uma das metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8. Em 2019, a Assembleia Geral das Nações Unidas instituiu o dia 18 de setembro como Dia Internacional da Igualdade Salarial, como forma de impulsionar as medidas destinadas a alcançar a meta. No entanto, a eliminação da brecha salarial … [Leia mais...] about Qual o peso da flexibilidade e das tarefas de cuidado na lacuna salarial entre homens e mulheres?
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Como evidências de iniciativas bem-sucedidas podem ajudar na formulação de políticas para o mercado de trabalho no Brasil
Qual o verdadeiro impacto da qualificação profissional na conquista de bons empregos? Quais as características comuns de programas de qualificação que tiveram resultados positivos? Saber a resposta de perguntas como essas pode ser o ponto de partida para a formulação de políticas públicas que, de fato, auxiliem na inserção ou reinserção de trabalhadores e trabalhadoras no … [Leia mais...] about Como evidências de iniciativas bem-sucedidas podem ajudar na formulação de políticas para o mercado de trabalho no Brasil
Como países com envelhecimento populacional avançado estão adaptando seus sistemas previdenciários?
A América Latina e o Caribe estão no processo para se tornar uma região envelhecida. As projeções populacionais das Nações Unidas não deixam margem para dúvidas: nas próximas décadas, a região enfrentará um cenário de baixas taxas de natalidade e aumento da longevidade. Em 2050, a estrutura populacional da região já não terá a forma de pirâmide, mas sim de coluna. E, por volta … [Leia mais...] about Como países com envelhecimento populacional avançado estão adaptando seus sistemas previdenciários?
Como promover a igualdade de gênero no mundo do trabalho
A promoção dos direitos econômicos das mulheres, incluindo o acesso a emprego e a condições de trabalho adequadas, tem sido um aspecto prioritário das agendas internacionais de desenvolvimento há quase cinco décadas. No entanto, o mundo falhou em antecipar e prevenir os efeitos desproporcionais que a recente crise da pandemia de COVID-19 teve sobre a igualdade de gênero no … [Leia mais...] about Como promover a igualdade de gênero no mundo do trabalho
Como criar bons empregos na América Latina e no Caribe?
Superada a crise da COVID-19, os dados indicam que o mercado de trabalho começou a se recuperar nos países da América Latina e do Caribe. Mas isso significa que bons empregos foram criados na região? Em fevereiro deste ano, o Observatório do Trabalho do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) registrou crescimento do emprego, com 9 milhões de vagas acima do nível … [Leia mais...] about Como criar bons empregos na América Latina e no Caribe?
Como garantir Serviços Públicos de Emprego inclusivos na era digital
A era digital está transformando as operações, a prestação de serviços e até o papel que os Serviços Públicos de Emprego desempenham no mercado de trabalho. Mas, mesmo quando as novas tecnologias permitem melhorar a eficiência dos processos, ampliar o escopo do serviço e aumentar a cobertura, elas também carregam riscos associados ao acesso e uso, que podem gerar iniquidades. … [Leia mais...] about Como garantir Serviços Públicos de Emprego inclusivos na era digital
O escritório de trabalho como conhecemos acabou?
Para uma parte da força de trabalho global, sim. Você se lembra quando o evento principal do dia era “ir para o trabalho”? Levantar-se, preparar-se e vestir-se para o trabalho, deslocar-se (mais ou menos) uma hora, chegar, trabalhar, participar de reuniões a portas fechadas, aquecer comida no micro-ondas público, almoçar discutindo as novidades do dia com os colegas, … [Leia mais...] about O escritório de trabalho como conhecemos acabou?