Uno de cada tres latinoamericanos reconoce haber pagado al menos un soborno para obtener algún tipo de beneficio en servicios públicos. Junto a ello, grandes escándalos de corrupción se han destapado durante los últimos años afectando tanto a gobiernos como a empresas privadas. La corrupción y la falta de transparencia están presentes a pequeña y a gran escala, a nivel … [Lee más...] about La transparencia es un buen negocio
La transparencia es un buen negocio
El imperativo de la igualdad de género en la empresa
La igualdad de género es vital para incrementar la inclusión y la rentabilidad de los negocios, gracias a la creciente participación de la mujer en la fuerza laboral. Por eso, el rol de la mujer en la economía del siglo XXI fue uno los temas principales a discutir en la III Cumbre Empresarial de las Américas, que se celebró el 12 y 13 de abril en Lima, Perú. … [Lee más...] about El imperativo de la igualdad de género en la empresa
Finanzas sostenibles: ¿Qué puede hacer el sector financiero para gestionar mejor los riesgos ambientales y sociales?
Una banca sólida es uno de los mayores motores de crecimiento económico sostenible en la región, por eso será uno de los temas a discutir en la Semana de la Sostenibilidad de BID Invest, que se celebrará del 7 al 11 de mayo en Lima, Perú. En enero de 2018, Larry Fink, CEO de BlackRock, publicó una carta abierta a los gerentes generales de las empresas que cotizan en bolsa. … [Lee más...] about Finanzas sostenibles: ¿Qué puede hacer el sector financiero para gestionar mejor los riesgos ambientales y sociales?
Gobernanza corporativa: El camino hacia una estrategia de sostenibilidad
Una buena gobernanza corporativa es fundamental para el desarrollo sostenible de la región. … [Lee más...] about Gobernanza corporativa: El camino hacia una estrategia de sostenibilidad
Compartir la carga entre hombres y mujeres para impulsar el crecimiento de la región
Las mujeres realizan más trabajo no remunerado que los hombres, lo que tiene grandes consecuencias para la economía. De India a Dinamarca, el patrón es el mismo. Mientras las mujeres invierten en promedio 4,5 horas diarias en trabajo no remunerado, los hombres invierten apenas 1,5 horas. Se estima que el trabajo no remunerado que hacen las mujeres a nivel mundial equivale a … [Lee más...] about Compartir la carga entre hombres y mujeres para impulsar el crecimiento de la región
