En un post anterior nos preguntábamos – analizando la experiencia de China y de América Latina y el Caribe – si para lograr mejores resultados de gobierno era mejor priorizar la lealtad política o la capacidad técnica al momento de seleccionar los directivos públicos, y concluíamos que es clave intentar combinar estos dos atributos. ¿Cómo se logra esta combinación en la … [Lee más...] Acerca de Directivos Públicos: ¿Lealtad política o capacidad técnica? – Parte II
Recursos Humanos
¿Cómo lograr más gastando lo mismo?
En busca de una mayor eficiencia de los recursos humanos en el sector público. Creative Commons - Barnaby Wasson Los países de Centroamérica, Panamá y República Dominicana incrementaron el gasto en personal del sector público entre un 15% y un 65% en términos reales durante 2007-2013. En todos los países, con excepción de Costa Rica, este aumento se explica en un 75% … [Lee más...] Acerca de ¿Cómo lograr más gastando lo mismo?
¿Qué dijo la prensa sobre el el crecimiento del Servicio Público en Ecuador?
Este fue el impacto de la presentación del Diagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Ecuador - Algunas de las notas más destacadas de cobertura de prensa. ECUADOR REGISTRA EL MAYOR CRECIMIENTO A NIVEL NACIONAL (EcuadorTV) Ecuador registra el mayor crecimiento a nivel nacional, esto registra el informe del índice del servicio público, realizado por el … [Lee más...] Acerca de ¿Qué dijo la prensa sobre el el crecimiento del Servicio Público en Ecuador?
¿4 años no es nada? Perú avanza en el desarrollo de su servicio civil
Entre 2011 y 2015 el Perú avanzó más que el promedio de países de América Latina en la gestión de RRHH. Este resultado contrasta con los moderados avances que la región ha tenido en la última década y que documentábamos en nuestro libro “Al Servicio del Ciudadano: Una década de reformas del servicio civil en América Latina (2004-2013)” En un nuevo diagnóstico del BID … [Lee más...] Acerca de ¿4 años no es nada? Perú avanza en el desarrollo de su servicio civil
¿Qué están haciendo los Gobiernos para atraer talento? El caso de “Prácticas para Chile”
Si usted va a un curso de pregrado en alguna universidad chilena y pregunta a sus estudiantes cuántos dedican parte de su tiempo a actividades de voluntariado, le aseguro que verá a la mayoría con la mano arriba. Luego, haga el mismo ejercicio preguntando quiénes han pensado trabajar en el Estado al terminar sus estudios. Ahí se encontrará con una sorpresa: seguramente, sólo … [Lee más...] Acerca de ¿Qué están haciendo los Gobiernos para atraer talento? El caso de “Prácticas para Chile”
