Pocas medidas podrían ser más importantes durante la actual pandemia de la Covid-19 que garantizar que las personas pobres y vulnerables puedan comer, comprar medicamentos y pagar sus demás necesidades básicas mientras soportan un encierro de meses, esencial para proteger la salud pública. Pero en América Latina donde cerca de la mitad de la población trabaja en la economía … [Lee más...] Acerca deCovid-19: El desafío de garantizar ayuda a los trabajadores informarles y vulnerables
Distanciamiento social, informalidad y el problema de la desigualdad
Ante un panorama con más de un millón de personas infectadas y decenas de miles de muertos en todo el mundo, los gobiernos están tomando medidas extremas pero necesarias para contener la COVID-19, dando prioridad en casi todos los casos a alguna forma de aislamiento o distanciamiento social. Los costos económicos, sin embargo, no son los mismos para todo el mundo. La enfermedad … [Lee más...] Acerca deDistanciamiento social, informalidad y el problema de la desigualdad
Hacia el crecimiento inclusivo en una de las regiones más desiguales del mundo
Por Julián Messina, Norbert Schady y Joana Silva El escaso crecimiento económico y la alta desigualdad son las maldiciones gemelas de América Latina. Pero es posible un crecimiento inclusivo que luche contra esas maldiciones abarcando a todos, incluidas las poblaciones marginadas y vulnerables. Para conseguirlo hace falta acometer las políticas correctas. Sabemos, por … [Lee más...] Acerca deHacia el crecimiento inclusivo en una de las regiones más desiguales del mundo
¿Contribuyeron las empresas a una menor desigualdad salarial en América Latina?
Durante mucho tiempo los economistas creían que la desigualdad en el mercado laboral podía explicarse principalmente por las diferencias en materia de habilidades. Los trabajadores experimentados, con una excelente educación y bien cualificados tendían a ser mejor remunerados por el mercado laboral que los trabajadores que carecían de dichos méritos. Las empresas no tenían … [Lee más...] Acerca de¿Contribuyeron las empresas a una menor desigualdad salarial en América Latina?
¿La educación y la experiencia laboral redujeron la desigualdad en América Latina?
Como Joana Silva y yo hemos documentado en un libro reciente, en la primera década de 2000 la desigualdad de los ingresos disminuyó en 16 de los 17 países en América Latina para los cuales se pueden calcular estadísticas consistentes, aunque la intensidad y los puntos de inflexión variaron según los países. Por ejemplo, después de una década de estancamiento de la desigualdad o … [Lee más...] Acerca de¿La educación y la experiencia laboral redujeron la desigualdad en América Latina?
