Qual o verdadeiro impacto da qualificação profissional na conquista de bons empregos? Quais as características comuns de programas de qualificação que tiveram resultados positivos? Saber a resposta de perguntas como essas pode ser o ponto de partida para a formulação de políticas públicas que, de fato, auxiliem na inserção ou reinserção de trabalhadores e trabalhadoras no … [Leia mais...] about Como evidências de iniciativas bem-sucedidas podem ajudar na formulação de políticas para o mercado de trabalho no Brasil
Gênero
O impacto do trabalho remoto na disparidade de gênero
As novas dinâmicas de trabalho remoto deixaram marcas profundas em nossas vidas, alterando a forma como trabalhamos e distribuímos as responsabilidades em casa. A pandemia gerou mudanças nos empregos e também afetou os papéis de gênero e o trabalho remunerado e não remunerado. Uma análise de dados da Costa Rica e de El Salvador aponta para transformações na disparidade de … [Leia mais...] about O impacto do trabalho remoto na disparidade de gênero
Para mulheres e meninas, o futebol é muito mais que um jogo
Eu tinha quase 10 anos quando comecei a jogar futebol. Naquele ano, meu pai viajou para a França a trabalho e voltou para casa com lembranças para mim e meu irmão da Copa do Mundo de 98. Ele me trouxe um boneco de pelúcia da mascote da competição e deu a bola oficial para o meu irmão. A verdade é que meu irmão nunca havia praticado a modalidade de forma competitiva. No ano … [Leia mais...] about Para mulheres e meninas, o futebol é muito mais que um jogo
Por que as mulheres afrodescendentes são um talento pouco aproveitado pelo setor privado
O Dia Internacional das Mulheres Afro-Caribenhas, Afro-Latinas e da Diáspora é celebrado anualmente em reconhecimento a um legado social e cultural. No entanto, a contribuição dessas mulheres para a economia também merece atenção. As mulheres negras foram negligenciadas como fonte de diversos talentos e suas necessidades como empreendedoras foram muitas vezes … [Leia mais...] about Por que as mulheres afrodescendentes são um talento pouco aproveitado pelo setor privado
Como reduzir as barreiras enfrentadas por pequenas e médias empresas no acesso ao crédito
As pequenas e médias empresas (PMEs) correspondem à esmagadora maioria dos negócios formais e são responsáveis pela criação de cerca da metade do emprego formal para o país médio da América Latina e do Caribe, chegando a criar até 80% das vagas em alguns casos. No entanto, apesar de sua imensa importância para a economia da região, essas empresas lutam consistentemente para … [Leia mais...] about Como reduzir as barreiras enfrentadas por pequenas e médias empresas no acesso ao crédito
O acesso a banheiros como um recurso para a igualdade de gênero
Muitas de nós temos a sorte de não pensar nos recursos básicos necessários durante a menstruação. Ter acesso fácil à água e ao saneamento sem precisar fazer mudanças significativas na sua vida diária representa uma ferramenta poderosa para a equidade. Neste texto que marca o Dia Mundial da Higiene Menstrual, celebrado em 28 de maio, refletimos sobre o poder que os projetos de … [Leia mais...] about O acesso a banheiros como um recurso para a igualdade de gênero
Como organizações internacionais podem apoiar a inclusão LGBTQ+
Vamos colocar em perspectiva. Até 50 anos atrás, a Associação Americana de Psiquiatria classificava a homossexualidade como um transtorno mental. Alguns países da América Latina e do Caribe descriminalizaram as relações homossexuais no século XIX – outros, há menos de 20 anos. Em seis países da região, a homossexualidade ainda é crime. Há 13 anos, a Argentina foi o primeiro … [Leia mais...] about Como organizações internacionais podem apoiar a inclusão LGBTQ+