By Serge Troch
(Vous pouvez lire cet article en français ci-dessous)
We have been working in the North of Haiti for several years now, and our experience has helped us understand that supporting government agencies is critical for long term environmental and social sustainability. This can be achieved through a combination of both training and the creation and design of appropriate management tools. In a previous blog last year we focused on the ways to improve environmental, social and health and safety (EHS) aspects in Haiti. In particular in the Caracol Industrial Park, we showed how implementing EHS management systems and building capacity is one of the best ways of ensuring EHS performance over time.
As shown in this video, over the last two years we have leveraged special grants funds to create and implement EHS management systems and support capacity building in national and local government agencies. Using an innovative train-the-trainer approach we hope that more and more workers will learn and implement small but important EHS actions, which collectively contribute to a company’s sustainability performance. Additionally, we have developed an EHS management system, hand-in-hand with SONAPI –the government agency in charge of managing industrials parks in Haiti. This is a great example of how the IDB is fostering best practices in EHS aspects for companies and workers in the manufacturing sector of Haiti.
Watch the video and learn more! (for the French version, click here)
Haïti: une meilleure gestion environnementale et sociale pour Caracol – Vidéo
Nous avons travaillé dans le Nord d’Haïti depuis plusieurs années maintenant, et notre expérience nous a permis de comprendre que le soutien des organismes gouvernementaux est cruciale pour la durabilité environnementale et sociale à long terme. Ceci peut être réalisé grâce aux formations et au développement d’outils de gestion appropriés. Dans un blog précédent de 2015 nous nous sommes concentrés sur les moyens d’améliorer les aspects environnementaux, sociaux et de santé et sécurité (ESS) en Haïti. En particulier dans le parc industriel de Caracol, nous avons montré comment la mise en œuvre de systèmes de gestion ESS et le renforcement des capacités est l’un des meilleurs moyens de garantir la performance ESS au fil du temps.
Comme le montre cette vidéo, au cours de ces deux dernières années, nous avons mis à profit les fonds des subventions spéciales pour développer et mettre en œuvre le système de gestion ESS et renforcer les capacités des agences gouvernementales locales et nationales. En utilisant une approche innovante de formation des formateurs nous espérons que plus en plus de travailleurs pourront apprendre et mettre en œuvre des petites mais importantes actions ESS, qui contribueront alors à l’amélioration de la performance en matière de durabilité de l’entreprise. En outre, nous avons développé un système de gestion ESS, main dans la main avec SONAPI –la organisme gouvernemental chargé de la gestion des parcs industriels en Haïti. Ceci est un excellent exemple de comment la BID favorise les meilleures pratiques dans les aspects ESS pour les entreprises et les travailleurs du secteur textile d’Haïti.
Regardez la vidéo et en savoir plus!
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