Cuando hablamos de cadenas de valor y género, hablamos de un entorno que mantiene a las empresas proveedoras propiedad de mujeres sin el mismo acceso que aquellas lideradas por varones. Romper esta asimetría significaría una verdadera victoria para la inclusión y el desarrollo. … [Lee más...] about ¿Cómo incorporar a más mujeres propietarias de empresas en las cadenas de valor?
Nicaragua
Infraestructura, energía y género: Los beneficios de la igualdad
Los nuevos desafíos económicos presentan espacios para la inclusión y la equidad de género. Una planilla equilibrada, en especial en los sectores energético y de infraestructura, aporta mayor productividad, capacidad de innovación y más beneficios. … [Lee más...] about Infraestructura, energía y género: Los beneficios de la igualdad
Proteger para promover: ¿Cómo gestionar los riesgos de género?
La comunidad de financieras de desarrollo se esfuerza por promover la igualdad de género. Replantear el género como un riesgo, antes de sugerir programas de inclusión, puede permitir a las empresas identificar formas tangibles de apoyar la gestión de riesgos y la sostenibilidad a largo plazo. … [Lee más...] about Proteger para promover: ¿Cómo gestionar los riesgos de género?
Cuatro casos de éxito en la lucha por la inclusión financiera
América Latina sigue siendo la región líder en materia de regulación e infraestructura para la inclusión financiera. ¿Cómo aprovechar este panorama para conseguir resultados más ambiciosos? … [Lee más...] about Cuatro casos de éxito en la lucha por la inclusión financiera
Bonos temáticos: Instrumentos esenciales de desarrollo
Alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible requiere la colaboración de los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil. Mediante la creación de bonos temáticos, no solo se aporta conocimiento financiero y técnico a nuestra región, sino que se comparten valiosas experiencias comunes. … [Lee más...] about Bonos temáticos: Instrumentos esenciales de desarrollo
