La gestión para resultados es un principio general de administración que involucra usar información sobre los resultados para mejorar la toma de las decisiones y fortalecer el desempeño. Este principio fue formalmente adoptado a comienzos de este siglo por la comunidad internacional, con el fin de que las iniciativas de asistencia al desarrollo se orientaran a alcanzar el … [Lee más...] Acerca de ¿Por qué es importante seguir hablando de Gestión para Resultados en América Latina y el Caribe?
América Latina
Somos Afro: un festival para la diversidad y la cultura
SomosAfro es más que un festival; es una oportunidad para el encuentro, para reconocer, a través de cortometrajes, la identidad afro que nos permea como latinoamericanos. Ahora los internautas tendrán la oportunidad de elegir los 15 mejores cortometrajes votando en la plataforma festival.somosafro.org Desde el 1 de abril hasta el 1 de mayo se exhibirán 26 piezas … [Lee más...] Acerca de Somos Afro: un festival para la diversidad y la cultura
6 pasos clave para una reforma del Servicio Civil exitosa
La importancia del cómo y no sólo del qué Por Juan Carlos Cortazar Con frecuencia se piensa que la clave para impulsar las reformas del servicio civil –como de cualquier otra área de la gestión de gobierno- consiste en tener buenas ideas, es decir, propuestas de política claramente definidas, adecuadas para resolver los problemas y disponibles con la … [Lee más...] Acerca de 6 pasos clave para una reforma del Servicio Civil exitosa
Gobernanza con Transparencia en Tiempos de Abundancia
El mito de Sísifo representa en la mitología griega el esfuerzo inútil e incesante. Sísifo fue condenado a empujar perpetuamente una piedra gigante cuesta arriba de una montaña y cada vez que estaba por llegar a la cima, la piedra caía rodando y regresaba al punto de partida, desde donde debía recogerla y empujarla nuevamente hasta la cumbre. Esta metáfora no es extraña para … [Lee más...] Acerca de Gobernanza con Transparencia en Tiempos de Abundancia
10 tareas clave para mejorar la gestión del talento humano en el sector público
Escribíamos hace algunas semanas sobre cómo estamos en América Latina, en lo que hace a la gestión del talento humano en el sector público, después de 10 años de reformas. Continuando con esta discusión, una de las cosas que nos quedaba pendiente contarles era qué podía hacer la región para mejorar. En nuestro libro “Al servicio del ciudadano: una década de reformas del … [Lee más...] Acerca de 10 tareas clave para mejorar la gestión del talento humano en el sector público
