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Negocios Sostenibles

Jimena Serrano

Jimena Serrano es oficial de género, diversidad e inclusión en el equipo de Servicios de Asesoría de BID Invest en Washington DC. Desde 2015, asesora a clientes de BID Invest en la promoción de prácticas para asegurar la igualdad en acceso a oportunidades para hombres y mujeres en el ámbito empresarial, incluyendo posiciones de liderazgo, cadenas de valor y estrategias para atender las necesidades de grupos sub-representados como una oportunidad de mercado.

Ha diseñado programas de género atados a resultados en el contexto de financiamiento mixto y fue una de las líderes en el diseño de la herramienta empresarial basada en los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (conocida como herramienta WEP).

Antes de su llegada a BID Invest, Jimena trabajó en el área del consultoría en políticas públicas de The Economist Intelligence Unit; también formó parte del equipo principal que preparó el Informe sobre la Plena Participación de las Mujeres y Niñas para la Fundación Gates y la Fundación Clinton. Es abogada de la Universidad de Los Andes en Colombia y cuenta con un master en economía internacional de Johns Hopkins University School of Advanced International Studies (SAIS).

Jimena Serrano

Jimena Serrano es oficial de género, diversidad e inclusión en el equipo de Servicios de Asesoría de BID Invest en Washington DC. Desde 2015, asesora a clientes de BID Invest en la promoción de prácticas para asegurar la igualdad en acceso a oportunidades para hombres y mujeres en el ámbito empresarial, incluyendo posiciones de liderazgo, cadenas de valor y estrategias para atender las necesidades de grupos sub-representados como una oportunidad de mercado. Ha diseñado programas de género atados a resultados en el contexto de financiamiento mixto y fue una de las líderes en el diseño de la herramienta empresarial basada en los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (conocida como herramienta WEP). Antes de su llegada a BID Invest, Jimena trabajó en el área del consultoría en políticas públicas de The Economist Intelligence Unit; también formó parte del equipo principal que preparó el Informe sobre la Plena Participación de las Mujeres y Niñas para la Fundación Gates y la Fundación Clinton. Es abogada de la Universidad de Los Andes en Colombia y cuenta con un master en economía internacional de Johns Hopkins University School of Advanced International Studies (SAIS).

What does paternity leave have to do with a company’s success?

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Companies in Latin America cannot find the human talent they’re looking for. An international survey of 41,000 companies found that more than 60% of employers in countries like Brazil and Peru have problems filling vacancies. In Costa Rica, more than 45% of the companies surveyed are dealing with this—they simply cannot find the right people. … [Read more...] about What does paternity leave have to do with a company’s success?