A meritocratic, motivated and committed civil service is essential for the delivery of public goods and services. How can human resources management policies and practices, a key aspect of public management, be strengthened? In this blog, we present the case of Chile and how national surveys of civil servants provide key evidence for better decision-making and contribute to … [Read more...] about How to improve human resources management in public administration, according to public servants
Javier Fuenzalida

Javier Fuenzalida
Javier Fuenzalida es investigador postdoctoral en políticas públicas en la Escuela de Gobierno Blavatnik (BSG) de la Universidad de Oxford, donde también es investigador afiliado al Programa de la Fundación Lemann. Además, es investigador adjunto del Centro de Sistemas Públicos de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Su investigación se centra en la gestión pública, estudiando principalmente las actitudes y el comportamiento de personas en el Estado y la efectividad de sistemas de gestión del desempeño en el sector público. Sitio web: www.javierfuenzalida.com; Twitter: @jafuenza.