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CONVOCATORIA| Trabajemos juntos para cerrar las brechas de conocimiento en género y diversidad en los servicios de infraestructura

May 11, 2021 by Laureen Montes - Valentina Montoya Robledo - Virginia Snyder - Lauramaría Pedraza - Sisi Larrea - Irene Irazábal Briceño Dejar un comentario


No hay dudas que cerrar las brechas de género en los servicios de infraestructura es fundamental para el desarrollo de América Latina y el Caribe (ALC). Aunque el tema ha sido estudiado, analizado y hay varios estudios analizando estos desafíos, aún falta mucho camino por recorrer. Faltan muchos estudios por hacer y datos e información por generar, dado que cada país y sector de infraestructura tiene sus particularidades y necesidades específicas.

Por ejemplo: ¿Cómo podemos mejorar el transporte urbano para que responda a las necesidades de mujeres que necesitan ejercer actividades de cuidado mientras viajan si no tenemos datos que evidencien esta movilidad? ¿Cómo podemos promover servicios de electricidad, agua y transporte incluyentes si no entendemos las barreras para el uso de este tipo entre poblaciones indígenas y afrodescendiente? ¿Cómo podemos promover que más mujeres y población LGBTQ+ trabajen en el sector extractivo si no sabemos cuáles son las limitantes para que accedan y permanezcan en el sector? ¿Qué estrategias deben implementarse desde el sector de la infraestructura para que los procesos de reclutamiento y contratación no impongan barreras a la participación de personas con discapacidad en búsqueda de nuevas y mejores oportunidades laborales?

Si queremos tener una región diversa y que se desarrolle de manera equitativa, debemos entender cuáles son esas necesidades de infraestructura y servicios específicamente ligadas al género y la diversidad. Especialmente, ahora que la pandemia ha generado efectos aún más negativos para grupos en situación de vulnerabilidad.

Es difícil cambiar lo que no vemos. La ausencia de datos cualitativos y cuantitativos desagregados por género, la falta de monitoreo y evaluación de políticas e iniciativas implementadas, y la no escalabilidad de muchos proyectos implementados, limitan en gran parte la respuesta efectiva y continua para promover una verdadera sostenibilidad de los servicios de infraestructura en nuestra región.

Les invitamos a presentar ideas de investigación en la convocatoria del GDLab, la Iniciativa de Conocimiento sobre Género y Diversidad del BID.

Esta iniciativa busca informar el diseño de políticas públicas con la producción y diseminación de nueva evidencia. Así, apoya propuestas de investigación sobre brechas a las que se enfrentan mujeres, pueblos indígenas, personas con discapacidad, personas afrodescendientes y población LGBTQ+. Para responder especialmente a los retos que ha traído la pandemia para poblaciones diversas, el GDLab lanzó una convocatoria con el fin de apoyar estudios acerca de brechas en términos de género y diversidad en América Latina y el Caribe.

El GDLab asignará entre US$15.000 y US$150.000 de presupuesto para financiar propuestas preparadas por gobiernos, universidades o instituciones privadas. La convocatoria busca documentar exhaustivamente las desigualdades a las que se enfrentan grupos diversos y en situación de vulnerabilidad. Así como, explorar la efectividad de intervenciones y soluciones innovadoras para cerrar dichas inequidades. Las propuestas deben contribuir a cerrar brechas de conocimiento, tener potencial de escalabilidad y un tiempo máximo de implementación de 24 meses.

El GD Lab priorizará las propuestas enfocadas en la incorporación de mujeres en el mercado laboral; prevención y atención a personas expuestas a violencia basada en género; atención y cuidado efectivo de la salud de poblaciones vulnerables; modelos de educación innovadores para las poblaciones vulnerables; y análisis de los flujos migratorios.

Desde nuestro sector de infraestructura, algunas preguntas de investigación de interés incluyen:

Cualquier equipo de investigación (o consultor individual), así como cualquier gobierno, universidad o institución del sector privado puede presentarse a esta convocatoria de propuestas. Los equipos deben enviar su propuesta en inglés o en español. El comité de evaluación de diversos sectores del BID elegirá las propuestas según la relevancia y la innovación de ésta; los datos y la propuesta metodológica; la capacidad de implementación la escalabilidad y los resultados del estudio.

Ayúdennos a cerrar brechas de género y diversidad en la infraestructura de ALC.  Conoce las bases de la convocatoria y postula a esta convocatoria continua del GDLab.


Archivado bajo:Infraestructura, Transporte, Transporte e igualdad de género Etiquetado con:brecha, equidad de género, género, Género y transporte, igualdad de género, infraestructura, Infraestructura Latinoamérica y Caribe, Infraestructura vial, proyecto de infraestructura, servicios, trabajo

Laureen Montes

Laureen Montes es economista del desarrollo apasionada por el vínculo del transporte con los objetivos de desarrollo sostenible, especialmente los relacionados a la inclusión social, la descarbonización, el comercio internacional y la integración regional. Actualmente trabaja como Especialista de la División de Transporte del BID, coordinando la agenda de género y transporte y participando también en diferentes proyectos de investigación y prototipos de innovación y tecnología. Laureen tiene experiencia en la preparación de proyectos de préstamos, cooperaciones técnicas e investigación para el sector transporte en países de América Latina y el Caribe, con acciones concretas para la transversalización de la perspectiva de género y la integración regional en proyectos de transporte. Anteriormente trabajó en el Ministerio de Fomento, Industria y Comercio de Nicaragua en temas de integración económica y política comercial. Tiene una Licenciatura en Economía Aplicada de la Universidad Centroamericana de Nicaragua y una maestría en Globalización y Desarrollo de la Universidad de Amberes en Bélgica.

Valentina Montoya Robledo

Valentina Montoya Robledo es consultora en género y transporte para el Transport Gender Lab del Banco Interamericano de Desarrollo. Es doctora en Derecho de la Universidad de Harvard. Su investigación doctoral se centró en cómo les va a las trabajadoras domésticas en el transporte público de Bogotá y Medellín. Valentina recibió la Lee Schipper Memorial scholarship (WRI) por su investigación innovadora que también incluyó a la ciudad de Sao Paulo. Además de temas de transporte, ha trabajado como investigadora, profesora y abogada en derechos humanos, derechos reproductivos, y derechos de las personas con discapacidad. Valentina cuenta con una Maestría en Derecho de la Universidad de Harvard, y es maestra en derecho, abogada y politóloga de la Universidad de los Andes en Bogotá.

Virginia Snyder

Virginia Snyder es Especialista Senior en Energía del BID, y como tal su objetivo principal es reducir la pobreza y la desigualdad en América Latina y el Caribe a través del apoyo financiero y técnico en el sector de energía. Sus responsabilidades incluyen fomentar el diálogo centrado en las reformas del gobierno y del sector energético, la modernización del sector y el desarrollo de capacidades. Virginia es punto focal para la implementación de innovación, digitalización y ciberseguridad de en préstamos de inversión, operaciones técnicas y proyectos piloto del BID, para incluir el uso de ciencia de datos, inteligencia artificial e imágenes satelitales. También lidera las estrategias y el apoyo técnico de la División de Energía para incorporar acciones de género y diversidad en las operaciones y programas del BID. Antes de su trabajo en el BID se desempeñó en el Centro para la Energía Sostenible de California, donde fue Associate Manager de Programa de la Iniciativa Solar del Estado de California (la más grande de los Estados Unidos) y también trabajó en el Departamento de Energía de los Estados Unidos. En esa agencia, trabajó en el Programa de Tecnologías Solares en el programa “Solar America Cities”, bajo el cual 25 ciudades estadounidenses trabajaron para acelerar la adopción de tecnologías de energía solar para un futuro energético más limpio y seguro. Virginia obtuvo su MBA en la Universidad de San Diego, California.

Lauramaría Pedraza

Lauramaría es Asociada de Operaciones en la División de Transporte del Banco Interamericano de Desarrollo. Se especializa en el diseño de programas multisectoriales, la colaboración con gobiernos, la realización de investigaciones y la generación de conocimientos, principalmente en los campos del transporte urbano, género e inclusión y diversidad. Anteriormente, Lauramaría trabajó en el Departamento de Planificación Urbana en Austin, Estados Unidos, dónde contribuyó al desarrollo de planes maestros de movilidad y realizó investigaciones en la Universidad de los Andes sobre temas relacionados con el transporte público, la planificación territorial y el diseño urbano. Lauramaría es arquitecta por la Universidad de los Andes (Colombia) y tiene un máster en Planificación Urbana por la Universidad de Texas, Austin (Estados Unidos).

Sisi Larrea

Sisi Larrea é equatoriana e especialista em Gênero e Diversidade. Graduada em Antropologia e mestre em Gênero e Desenvolvimento, atualmente, é consultora de gênero para o Setor de Infraestrutura do BID, apoiando o Banco sob uma perspectiva de gênero em projetos de água, saneamento, transporte e energia. Anteriormente, trabalhou na OLADE como Assessora de Gênero e coordenadora do projeto “Integração da perspectiva de gênero no setor de energia na América Latina e no Caribe”, com fundos de cooperação canadense. Antes disso, passou 5 anos na ONU MULHERES como Coordenadora da Área de Direitos Econômicos, Sociais, Culturais e Ambientais da Região Andina. Tem mais de 20 anos de trabalho em gênero relacionados a questões de desenvolvimento rural, meio ambiente, mudanças climáticas, agricultura sustentável, desenvolvimento de políticas públicas, desenho de ferramentas de treinamento, populações indígenas e afrodescendentes como consultora de cooperação internacional, do Sistema de Nações Unidas e de governos.

Irene Irazábal Briceño

Irene Irazábal Briceño is a Citizen Engagement and Gender Mainstreaming Consultant at the Infrastructure and Energy Sector of the Inter-American Development Bank. Her responsibilities include strengthening social sustainability throughout the life cycle of development operations in the Mining, Geothermal Energy, and Hydrocarbon sectors. She has managed multi-stakeholder programs in Asia, Latin America and the Caribbean, enabling grassroot and high-level partnerships as well as conducting social risk assessments and human rights due diligence. Irene holds an MA degree in Peace Studies from the United Nations mandated University for Peace and has Law and Liberal Arts degrees completed at Universidad Metropolitana (Caracas, Venezuela) and Sciences Po (Paris, France). She is passionate about conflict transformation, alternative justice systems, and outdoor sports.

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