La promoción de los derechos económicos de las mujeres, incluyendo el acceso al empleo y a condiciones adecuadas de trabajo, ha sido un aspecto prioritario de las agendas internacionales de desarrollo por casi cinco décadas. Sin embargo, el mundo falló en anticipar y prevenir los efectos desproporcionados que la reciente crisis de la pandemia del COVID-19 ha tenido sobre la … [Lee más...] about Manos a la obra: tres apuestas para promover la igualdad de género en el mundo del trabajo
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La calidad de los trabajos hace la diferencia
‘¿Qué países de América Latina ofrecen los empleos de mejor calidad?’, se preguntaba la BBC. ‘¿Buscas empleo de calidad y bien pagado? Está en Uruguay’, respondían en CNN Expansión. Si en algo coincidieron los muchos medios de comunicación de toda la región que hablaron del reciente lanzamiento del Índice de Mejores Trabajos es en poner el foco sobre un aspecto crucial: la … [Lee más...] about La calidad de los trabajos hace la diferencia
Mujeres en el margen: características del trabajo informal en Ecuador
Clemencia Ulcuango es una de las más de 2,2 millones de mujeres mayores de 15 años en el Ecuador que trabaja en el sector informal. Como ella más de la mitad de las mujeres en ese país deben enfrentarse a varias barreras de acceso al mercado laboral formal. Clemencia nos cuenta cómo el ingreso que percibe del trabajo que tiene actualmente como empleada en un … [Lee más...] about Mujeres en el margen: características del trabajo informal en Ecuador
¿Quiénes son los conductores de las plataformas de transporte en América Latina?
Uber dejará de ofrecer sus servicios en Colombia a partir del 1 de febrero de 2020. La compañía fue obligada a salir del mercado colombiano luego de una resolución de la Superintendencia de Industria y Comercio, donde declaró ilegales las operaciones de la empresa en ese país a partir de un fallo expedido por un juez. Este caso es el último ejemplo de los efectos disruptivos de … [Lee más...] about ¿Quiénes son los conductores de las plataformas de transporte en América Latina?
¿Cómo favorecer la formalidad de los trabajadores con menos ingresos?
La formalidad laboral y las prestaciones sociales tienen mucho que ver. Muchas de estas prestaciones laborales se financian con cuotas obrero-patronales. A cambio de estas cuotas, el trabajador es premiado con un paquete de servicios que incluye, entre otras cosas, el acceso a atención médica y una pensión de vejez. … [Lee más...] about ¿Cómo favorecer la formalidad de los trabajadores con menos ingresos?
