Existen dos maneras básicas de incrementar la cobertura previsional, cada una con sus ventajas y sus inconvenientes: Una implica otorgar pensiones a quienes alcanzan la edad jubilatoria sin protección social. La otra busca que las personas actualmente en el mercado de trabajo ahorren para su futuro. … [Lee más...] about Experiencias en la región avanzando hacia la cobertura universal
Pensiones
Reformar los sistemas de pensiones, una cita impostergable
Decía en el blog anterior, que si no se introducen reformas en los sistemas de pensiones de la región, entre el 47% y el 60% de adultos mayores que habrá en la región en 2050 no habrá ahorrado lo suficiente para tener una pensión adecuada para su vejez (1). Esta baja cobertura acarreará importantes consecuencias para la región, en el ámbito social, político, fiscal y económico. … [Lee más...] about Reformar los sistemas de pensiones, una cita impostergable
El camino hacia la riqueza
Decía Benjamin Franklin que el camino hacia la riqueza depende fundamentalmente de dos palabras: Trabajo y Ahorro. Desde este blog nos ocupamos de ambas, y hoy me voy a referir al ahorro -o más bien a la falta de ahorro- en América Latina y el Caribe. Una de las motivaciones principales del ahorro es para sufragar la vejez, pero pocas personas en la región están ahorrando para … [Lee más...] about El camino hacia la riqueza
El efecto del género en las pensiones de jubilación
A la hora de recibir una pensión, las mujeres suelen estar en desventaja, tanto cuando se trata de sistemas públicos como de sistemas privados. En el caso de los sistemas privados de capitalización, para constituir el monto acumulado a la edad de jubilación confluyen tres elementos: la cuantía de los aportes realizados, el periodo y frecuencia de estos aportes, y el rendimiento … [Lee más...] about El efecto del género en las pensiones de jubilación
¿Cómo favorecer la formalidad de los trabajadores con menos ingresos?
La formalidad laboral y las prestaciones sociales tienen mucho que ver. Muchas de estas prestaciones laborales se financian con cuotas obrero-patronales. A cambio de estas cuotas, el trabajador es premiado con un paquete de servicios que incluye, entre otras cosas, el acceso a atención médica y una pensión de vejez. … [Lee más...] about ¿Cómo favorecer la formalidad de los trabajadores con menos ingresos?
