A lo largo de 2024, Brasil presidió el G20, un grupo que reúne a las mayores economías del mundo y concentra casi dos tercios de la fuerza laboral global. Con ocasión de la Cumbre del G20 que se llevó a cabo el 18 y 19 de noviembre en Río de Janeiro, presentamos en esta nota un resumen de las discusiones del Grupo de Trabajo sobre Empleo (Employment Working Group, EWG, por sus … [Lee más...] about Empleo en el G20: promoviendo la diversidad y una transición justa
Acceso al trabajo
¿Y con quién dejo a mi hijo para ir a trabajar?
En el día de la madre boliviana te contamos sobre los desafíos que enfrentan las madres trabajadoras en América Latina y el Caribe. Detrás de cada madre que trabaja hay una historia llena de desafíos emocionales, sociales y económicos. Ya es todo un reto para cualquier mujer buscar y conseguir un trabajo de calidad en una región en que existe una brecha de 16 puntos en la … [Lee más...] about ¿Y con quién dejo a mi hijo para ir a trabajar?
¿Qué rol tienen los servicios públicos de empleo en la lucha contra la discriminación laboral?
¿Sabías que excluir laboralmente a personas con discapacidad puede provocar una reducción entre el 3% y el 7% en el Producto Interno Bruto de América Latina y el Caribe? ¿Sabías que si cerráramos las brechas de género existentes en los mercados laborales, la economía en la región podría crecer hasta en un 22%? La discriminación en el mercado laboral, en todas sus … [Lee más...] about ¿Qué rol tienen los servicios públicos de empleo en la lucha contra la discriminación laboral?
Conectando talento con oportunidades: claves de la relación de los servicios públicos de empleo con los empleadores
Contar con una estrategia efectiva de acercamiento empresarial permite a los servicios públicos de empleo establecer una mejor conexión entre los buscadores de empleo y el talento que las empresas necesitan para aumentar su productividad. En otras palabras, es un elemento clave para ofrecer mayores oportunidades laborales, tanto a la población en general como a grupos … [Lee más...] about Conectando talento con oportunidades: claves de la relación de los servicios públicos de empleo con los empleadores
Mujeres en el margen: características del trabajo informal en Ecuador
Clemencia Ulcuango es una de las más de 2,2 millones de mujeres mayores de 15 años en el Ecuador que trabaja en el sector informal. Como ella más de la mitad de las mujeres en ese país deben enfrentarse a varias barreras de acceso al mercado laboral formal. Clemencia nos cuenta cómo el ingreso que percibe del trabajo que tiene actualmente como empleada en un … [Lee más...] about Mujeres en el margen: características del trabajo informal en Ecuador
