Si tuviéramos que hacer un ranquin de los Servicios Públicos de Empleo, Corea ocuparía, sin duda, uno de los primeros puestos mundiales. Un dato de muestra: los Job Centers (Oficinas de empleo) consiguieron empleo para 1,5 millones de personas con sólo 4.000 funcionarios, mientras que otros países, como Japón, insertaron 1,9 millones de trabajadores con 28 mil funcionarios. … [Lee más...] about Tres claves de un Servicio de Empleo de primera
Acceso al trabajo
¿Encontrarás tu próximo trabajo en la red?
¿Es posible encontrar un empleo con una aplicación del celular? ¿Se imagina relacionarse con su futuro empleador por Facebook, o haciendo una entrevista laboral por Skype? Aunque hace unos pocos años esto nos podía parecer extraño, es evidente que la tecnología está cambiando radicalmente la forma en que las personas buscan su empleo, y cómo las empresas contratan nuevos … [Lee más...] about ¿Encontrarás tu próximo trabajo en la red?
Formación laboral, a golpe de cupón
El uso de cupones (vouchers) como herramienta de políticas públicas para incrementar el acceso a ciertos servicios (educación, capacitación laboral, etc.) se ha venido expandiendo en los últimos años, particularmente entre países desarrollados. Generalmente, bajo este esquema, el Estado brinda a los individuos o instituciones vouchers para que sean usados exclusivamente por … [Lee más...] about Formación laboral, a golpe de cupón
La historia de Roly y los servicios de empleo
Caminando por un parque es fácil escuchar a los niños hablando de lo que sueñan para el futuro. “Yo quiero ser médico” o “yo quiero ser piloto” son frases comunes que, entre juegos, reflejan expectativas laborales y de toda una vida. Sin embargo las cifras de desempleados y ninis en América Latina demuestran que estos sueños no necesariamente se cumplen, incluso para aquéllos … [Lee más...] about La historia de Roly y los servicios de empleo
Políticas laborales que dejan fuera de juego
Apuesto a que recordarán aquel juego de las sillas musicales, en el que hay más jugadores que asientos y, cuando acaba cada una de las rondas, siempre queda alguien sin lugar para sentarse. Un estudio recientemente publicado por Crepón et al (2013) ilustra cómo las Políticas Activas del Mercado Laboral (PAML) pueden tener efectos similares: los beneficiarios de estas políticas … [Lee más...] about Políticas laborales que dejan fuera de juego
