Construir puentes entre la educación y el trabajo es un desafío persistente en América Latina y el Caribe, y la Argentina está dando pasos importantes en esa dirección. Empezó por unir a los tomadores de decisiones en esas dos áreas fundamentales del desarrollo para el diálogo y el consenso en un encuentro celebrado el 10 de septiembre de 2024 en el Senado de la Nación, … [Lee más...] about Educación y trabajo de la mano: el compromiso colectivo de Argentina
Graciana Rucci
Graciana Rucci es especialista líder de la División de Mercados Laborales en el BID, institución a la cual se incorporó en 2005 como profesional júnior, colaborando con la Oficina de Evaluación y Supervisión, División Social para países andinos y con la División de Salud y Protección Social. Antes, Graciana trabajó en el Banco Mundial y en el Departamento de Investigación de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP). Sus áreas de especialización incluyen economía laboral y de la educación, econometría aplicada, evaluación de impactos y resultados, economía para el desarrollo, y protección social. Graciana cuenta con experiencia en el diseño, implementación y evaluación de intervenciones en temas laborales, de formación de habilidades y de protección social en Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Guyana, México, Perú y Uruguay. Actualmente, Graciana está trabajando en áreas de formación de habilidades y desarrollo productivo, tanto en proyectos en terreno como analíticos y de investigación. Graciana cuenta con un Doctorado en Economía de la Universidad de California y una Maestría en Economía de la Universidad Nacional de La Plata.
¿Qué tiene que ver el tenis profesional con la agroindustria?
La respuesta está en las habilidades. En el tenis hay numerosas estadísticas que reflejan las posibilidades que tienen los jugadores de ganar. La más importante es el head to head (H2H), es decir, los resultados de partidos previos entre los mismos contrincantes; por ejemplo, si van a jugar Roger Federer y Rafael Nadal, habría que mirar cómo han salido los … [Lee más...] about ¿Qué tiene que ver el tenis profesional con la agroindustria?
Tres lecciones sobre el capital humano que se necesita para la transición energética
La transición energética es un tema recurrente en América Latina y el Caribe y, para alcanzarla y concretarla, el capital humano es un componente fundamental. Sin personas formadas para materializarla, no hay transición energética posible. ¿Cómo emprender esta transición desde la perspectiva del capital humano? Uruguay nos enseña algunas lecciones, mediante experiencias de … [Lee más...] about Tres lecciones sobre el capital humano que se necesita para la transición energética
Formación de habilidades para el trabajo: clave para potenciar el desarrollo y la productividad
Se ha comprobado que cuando la fuerza laboral responde de manera eficiente a las necesidades de capital humano de las empresas y de la economía, la productividad laboral aumenta y, como consecuencia, el también el crecimiento económico. Las personas con las habilidades adecuadas tienen mejores oportunidades de acceder a empleos de alta calidad, incrementar sus ingresos y … [Lee más...] about Formación de habilidades para el trabajo: clave para potenciar el desarrollo y la productividad
La ciencia de datos: ¿qué nos puede decir sobre la demanda de habilidades en el mercado de trabajo?
Gracias al avance tecnológico y la creciente digitalización, cada vez es más común que las personas busquen empleo a través de internet y, a su vez, que las empresas usen plataformas online especializadas para publicar los puestos de trabajos que tienen disponibles. En estos anuncios, las empresas incluyen información sobre las características de la vacante (por ejemplo, el … [Lee más...] about La ciencia de datos: ¿qué nos puede decir sobre la demanda de habilidades en el mercado de trabajo?
