En América Latina y el Caribe, las discusiones sobre los programas, políticas y sistemas integrales de cuidados siguen ganando espacio en los debates públicos pues están estrechamente relacionados con los modelos de desarrollo social y económico. Existe un gran interés en la creación de sistemas que permitan reconocer y remunerar el trabajo que hacen las personas que … [Lee más...] about Sistemas integrales de cuidados en América Latina y el Caribe
Género
Diccionario de Diversidad: ¿Qué significa LGBTQ+?
La población LGBTQ+ es uno de los grupos diversos con los que trabajamos en el BID. Y, aunque el uso de este término es cada vez más común, su significado no siempre está claro. El acrónimo LGBTQ+ identifica a las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas. Está formado por las siglas de las palabras: lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, … [Lee más...] about Diccionario de Diversidad: ¿Qué significa LGBTQ+?
¿Cuánto pagarías por trabajar desde casa?
Hace unos cuatro años, la pandemia trajo consigo una transformación radical en la forma en que trabajamos. De repente, pasamos de las oficinas tradicionales a un mundo virtual de trabajo remoto. Sustituimos los cafés y charlas de pasillo por reuniones de cumpleaños en Zoom y realizando tareas domésticas entre correos electrónicos. El teletrabajo se convirtió rápidamente en la … [Lee más...] about ¿Cuánto pagarías por trabajar desde casa?
El potencial profesional de las mujeres mayores de 50 años
En la víspera de su cumpleaños número 50, Lucía se despertó con una extraña sensación. Sentía que su presencia comenzaba a disolverse pues sus opiniones parecían volverse invisibles en el trabajo, en la casa y hasta en las redes sociales. Al investigar sobre las experiencias de otras mujeres que pasaban por lo mismo, se encontraba desafortunados memes con la leyenda: “ya … [Lee más...] about El potencial profesional de las mujeres mayores de 50 años
Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales
En la búsqueda de una sociedad más equitativa y justa, el liderazgo femenino y la agenda de género se han convertido en ejes centrales para el progreso y la equidad global. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (Foro), podría tomar hasta 131 años cerrar las brechas entre hombres y mujeres. Las organizaciones multilaterales e … [Lee más...] about Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales
