Una de las actividades predilectas de mis hijos cuando están con sus abuelos, es escuchar las innumerables historias que mi madre comparte con ellos. Algunas son relatos familiares y otras son fantasía (y hasta con efectos especiales). Estas narraciones, además de llenarlos de emoción, han sido clave para ayudarlos a comprender su identidad y les han servido como … [Lee más...] about El poder de las historias
Género
Participa en el concurso “El Talento no tiene Género” en Ecuador
Por Andrea Durango* ¿Eres de Ecuador y te gustaría promover una mayor inclusión en tu país? Entonces, haz que tu empresa u organización participe en el concurso “El Talento no tiene Género”. Esta segunda edición del concurso busca reconocer los avances y buenas prácticas ejecutadas por organizaciones de Ecuador dentro del ámbito de igualdad de género y complementariedad … [Lee más...] about Participa en el concurso “El Talento no tiene Género” en Ecuador
Violencia en las relaciones adolescentes
Sabemos poco acerca de la dinámica de las relaciones de noviazgo entre adolescentes; pero lo que sí sabemos es que lo que ocurre en la adolescencia, incluyendo la violencia de pareja, puede tener consecuencias devastadoras en sus vidas ahora y en el futuro. Quienes sufren violencia de pareja durante la adolescencia son más propensos a tener peor desempeño escolar, reportar … [Lee más...] about Violencia en las relaciones adolescentes
Los jóvenes, sus celulares, y el desafío a los estereotipos de género
Mi hija Verónica, de 19 años, participó hace poco en un ejercicio con un grupo de estudiantes. Debían crear, desarrollar y presentar un proyecto en sólo 30 minutos. El equipo ganador concibió una aplicación para teléfonos móviles que ayuda con los trámites ante la muerte de un familiar en otro país. Me pareció genial. Quizás no sea una “app” muy sexy, y suene algo lúgubre, pero … [Lee más...] about Los jóvenes, sus celulares, y el desafío a los estereotipos de género
Flexibilidad en el trabajo: un ejercicio modelo en Ecuador
Por Andrea Durango*. Cuando, en el 2013, Marissa Mayer, CEO de Yahoo!, exigió a todos los empleados trabajando a distancia que comenzasen a trabajar exclusivamente en la oficina, o renunciasen, la controversia sobre los modelos laborales flexibles se disparó alrededor del mundo. Desde entonces, el paradigma ha cambiado considerablemente. Los expertos coinciden en señalar que … [Lee más...] about Flexibilidad en el trabajo: un ejercicio modelo en Ecuador