El fin del monopolio energético en México y la apertura a la inversión privada extranjera en el 2013 ha impulsado la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector de las energías renovables. ¿Pero qué habilidades requieren estos empleos? ¿Están capacitados los trabajadores para responder a la demanda del sector privado?
Con vistas a cerrar la brecha de habilidades técnicas en el sector de las energías renovables en México, el programa Rutas financiado por la Agencia Internacional para el Desarrollo de los EE.UU (USAID) e implementado por la International Youth Foundation, ha desarrollado una especialidad que pronto se ofrecerá en el norte industrial del país a los estudiantes de las carreras de Electricidad Industrial y Fuentes Alternativas de Energía en el CONALEP, un sistema nacional de educación técnica para estudiantes de secundaria.
Este mes, CONALEP-Nuevo León impartirá esta nueva especialidad de 270 horas, a unos 70 alumnos y se espera que se ofrezca a nivel nacional a unos 5.000 estudiantes por ciclo académico. A lo largo de 3 semestres aprenderán las bases de la industria energética y un panorama amplio de su cadena de suministro, desde la infraestructura y las regulaciones hasta los procesos de generación, transmisión y distribución de la energía eléctrica.
Ante la naciente inversión privada y demanda por técnicos, el equipo Rutas, se basó en los estándares internacionales de la industria sistematizados por el Center for Energy Workforce Development (CEWD) donde participan importantes multinacionales como son Berkshire Hathaway Energy, FirstEnergy, Iberdrola, NextEra Energy, Inc., Xcel Energy para identificar a las habilidades clave requeridas para asegurar la efectividad y sostenibilidad de este sector en auge.
Posteriormente para la definición de los contenidos curriculares, el equipo Rutas se inspiró en currículos elaborados por Get Into Energy, un grupo de siete community colleges (instituciones de educación vocacional y superior) del estado de Arizona, en Estados Unidos, que fueron adaptados al contexto mexicano.
Cabe destacar la participación protagónica de la Subsecretaría de Planeación Energética del gobierno mexicano en el desarrollo de los contenidos del curso, con el ánimo de alinear las habilidades de los jóvenes con las necesidades de la industria de energía renovable y las oportunidades de empleo que representa para todo el país.
Rutas es un proyecto asociado a NEO, una iniciativa liderada por el BID ̶ a través de su Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) y de su Unidad de Mercados Laborales (LMK) ̶ , la International Youth Foundation (IYF) y los socios: Arcos Dorados, Caterpillar Foundation, CEMEX, Fondation Forge, Microsoft, SESI y Walmart.
NEO (New Employment Opportunities for youth en inglés) busca mejorar las oportunidades de empleo para 1 millón de jóvenes en América Latina y el Caribe, la mitad de ellos mujeres, antes del 2022.
Al construir alianzas publico-privadas para mejorar la alineación entre el sistema de educación media superior técnica y la formación vocacional con la demanda laboral de las industrias más dinámicas del país, NEO busca mejorar las posibilidades de que los jóvenes encuentren empleos de calidad al graduarse y que de allí contribuyan al desarrollo social y económico de su país.
Rutas trabaja de cerca con la alianza NEO México en Nuevo León.
Actualmente NEO tiene proyectos en 12 países de la región. En 2016 proyectos de alianzas NEO se lanzarán en Jamaica, Perú y El Salvador y se espera que sean aprobados en Brasil y Chile.
@jovenesNEO
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